محمد يوسف
-
أخبار الرياضة
الأهلي يطلق إجراءات تعديل عقد مصطفى شوبير وإدراجه ضمن الفئة الثانية
بدأ محمد يوسف، المدير الرياضي بالنادي الأهلي، إجراءات تعديل وتمديد عقد مصطفى شوبير، حارس مرمى الفريق، حيث يسعى لضمه إلى…
أكمل القراءة » -
أخبار الرياضة
الأهلي يشرع في تمديد وتعديل عقود اللاعبين لضمان إغلاق باب العروض الخارجية
الأهلي يستعد لتجديد عقود اللاعبين لضمان الاستقرار يعمل محمد يوسف، المدير الرياضي للنادي الأهلي، الآن على إعداد قائمة باللاعبين الذين…
أكمل القراءة » -
أخبار الرياضة
محمد يوسف يطلق خطة تحديث عقود نجوم الفريق الأول في الأهلي
بدأ محمد يوسف، المدير الرياضي للنادي الأهلي، خطة تعديل عقود لاعبي الفريق الأول في الفترة المقبلة، والتي تستهدف تحسين عقود…
أكمل القراءة » -
أخبار الرياضة
محمد يوسف يكشف عن مفاوضات مع لاعبين جدد لتعزيز صفوف الأهلي قبل انطلاق معسكر الإعداد
كشف محمد يوسف، المدير الرياضي للنادي الأهلي، عن بدء المفاوضات مع عدد من اللاعبين الجدد، وذلك بهدف تدعيم بعض المراكز…
أكمل القراءة » -
أخبار الرياضة
الأهلي يكشف عن تشكيل الفرق الفنية لقطاع الناشئين في الموسم القادم
أعلن محمد يوسف، المدير الرياضي بالنادي الأهلي، بالتعاون مع وليد سليمان نائب المدير الرياضي لقطاع الناشئين، عن تشكيل الأجهزة الفنية…
أكمل القراءة » -
أخبار الرياضة
محمد يوسف يعلن نية الأهلي تعديل عقود عدد من لاعبيه مع وضع إمام عاشور في المقدمة
أعلن محمد يوسف، المدير الرياضي للنادي الأهلي، عن وجود نية لتمديد عقود عدد من اللاعبين، وذلك وفقًا للرؤية الفنية التي…
أكمل القراءة » -
أخبار الرياضة
محمد يوسف يوضح خطة استعداد الأهلي للموسم الجديد خلال اجتماع مع ريبيرو
أكد محمد يوسف، المدير الرياضي بالنادي الأهلي، أن مجلس إدارة النادي اجتمع مع المدرب خوسيه ريبيرو بحضور المدير الرياضي، حيث…
أكمل القراءة » -
أخبار الرياضة
بعد توليه الإدارة الفنية لمنتخب مصر رسميا… ما هي أبرز أرقام حسام حسن في محطاته التدريبية؟
أعلن الاتحاد المصري لكرة القدم عن التعاقد مع حسام حسن مديرا فنيا لمنتخب مصر الأول لكرة القدم، خلفا للبرتغالي روي…
أكمل القراءة » -
أخبار الرياضة
بسبب حسام حسن.. مفاجأة: محمد يوسف يعتذر عن منصب مدرب عام منتخب مصر
كشفت تقارير صحفية، مفاجأة من العيار الثقيل، حيث قدم محمد يوسف المدير الفني السابق لفريق الأهلي، اعتذاره عن عدم الاستمرار…
أكمل القراءة »