عاجل.. قرارات رئاسية جديدة برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% والتسلسل الزمني للزيادة

أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال اجتماعه بالأمس الأربعاء الموافق 7 من يناير قرارات جديدة بشأن تحسين حياة المواطنين في ظل الأزمات الراهنة، فقد وجه سيادته برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنية شهريًا، وهي تعتبر الزيادة الثامنة منذ عام 2017 حيث تم ترفع الحد الأدنى من 1200 إلى 1400 خلال هذا العام، واستمرت الزيادات خلال هذه السنوات ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنية. 

رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%

وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي الحكومة إلى اتخاذ مجموعة من الإجراءات الاجتماعية الجديدة والتي تشمل زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين لتصل إلى 6 آلاف جنيه وذلك بنسبة زيادة 50%، وقد تم تخصيص 180 مليار جنية لهذه الزيادة، وسيتم العمل بها بداية من شهر مارس المقبل. 

حزمة الإجراءات الاجتماعية الجديدة 

تم توجيه حزمة من الإجراءات الاجتماعية العاجلة خلال الاجتماع المنعقد بالأمس، وكان من بين هذه الإجراءات:

• إقرار 4.5 مليار جنيه لزيادة المهن الطبية وهيئات التمريض بزيادة قدرها 250 إلى 300 جنية بدل المخاطر التي يتعرض لها أصحاب هذه المهن. 
• وزيادة تصل إلى 100% بدل السهر والمبيت. 
• كما سيتم زيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية اعتباراً من الشهر المقبل بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيه شهرياً حسب الدرجة الوظيفية. 
• كما تم تخصيص 6 مليار جنية للتعيينات الجديدة في المهن الطبية والمعلمين والإدارات المختلفة بواقع 120 ألف وظيفة. 
• وكذلك رفع الحد الأدنى للإعفاء الضريبي ليصل إلى 33% ليصبح 60 ألف جنية بدلاً من 45 الف جنية. 
• كما لم يتم إغفال المعاشات بل شملتهم هذه الإجراءات الاجتماعية الجديدة  حيث يستفيد منها 13 مليون مواطن، وبناءً على ذلك سيتم زيادة المعاشات بنسبة 15%، بقيمة 74 مليار جنيه. 
• وزيادة 15% لمعاش تكافل وكرامة بقيمة 5.5 مليار جنيه، وبذلك تصل نسبة الزيادة خلال هذا العام نحو 55%. 
• وخلال العام المالي 2024 سيتم تخصيص 41 مليار جنيه لمعاش تكافل وكرامة.

التسلسل الزمني لرفع الحد الأدنى للأجور 

• الزيادة الأولى في عام 2017 تم رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 جنيه إلى 1400 جنيه. 
• الزيادة الثانية في يوليو 2019 تم رفع الحد الأدنى للأجور من 1400 جنيه إلى 2000 جنيه.
• الزيادة الثالثة في عام 2021 تم رفع الحد الأدنى للأجور من 2000 جنيه إلى 2400 جنيه.
• الزيادة الرابعة في شهر أبريل 2022 تم رفع الحد الأدنى للأجور من 2400 جنية إلى 2700 جنيه.
• الزيادة الخامسة والسادسة خلال عام 2022 تم رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 3000 جنية.
• الزيادة السابعة في سبتمبر 2023 تم رفع الحد الأدنى للأجور من 3000 جنيه إلى 4000 جنيه.