حقيقة أم شائعة؟.. تعويض إجازة يوم التأسيس 2025 في السعودية.. وزارة الموارد البشرية توضح التفاصيل
أثار العديد من المواطنين تساؤلات حول ما إذا كان سيتم تعويض إجازة يوم التأسيس في حال صادفت عطلة نهاية الأسبوع، خاصة وأن 22 فبراير قد تم اعتماده كإجازة رسمية منذ عام 2022 بأمر من خادم الحرمين الشريفين، لكن في هذا العام، يأتي يوم التأسيس يوم السبت، مما يثير التساؤلات حول آلية التعويض، وهل سيتم منح يوم بديل للموظفين أم لا، وفي هذا المقال سنتناول بالتفصيل الطريقة التي سيتم بها التعامل مع هذا الأمر، وفقًا للوائح الرسمية المعتمدة في المملكة.
تعويض إجازة يوم التأسيس السعودي 2025
أعلنت وزارة الموارد البشرية أن جميع موظفي الدولة سيستفيدون من إجازة يوم التأسيس هذا العام يوم 23 فبراير، حيث صادف 22 فبراير، وهو اليوم الرسمي للاحتفال يوم سبت وهو عطلة أسبوعية، لذا تقرر منح الإجازة في اليوم التالي لضمان استفادة الموظفين منها، مما يمنح الموظفين عطلة ممتدة لثلاثة أيام متتالية، هي الجمعة والسبت والأحد، على أن يتم استئناف العمل يوم الإثنين 24 فبراير، كما شددت الوزارة على أن جميع القطاعات العامة والخاصة ملزمة بتطبيق هذه الإجازة، محذرة من أن أي مؤسسة لا تلتزم بالقرار قد تتعرض للمساءلة القانونية.
تعويض الموظفي ليوم العمل الإضافي
عند قيام الموظف بالعمل خلال يوم إجازته الرسمية، يتم احتساب كل ساعة عمل بزيادة 50% من الراتب الشهري، مما يضمن له تعويضًا ماليًا إضافيًا، وأوضحت وزارة الموارد البشرية أن الموظف الذي يعمل خلال الإجازات الرسمية أو المناسبات والأعياد له الحق في تعويض إما بإجازة بديلة يتم منحها قبل الإجازة أو بعدها، أو تسليم راتب كامل إضافي عن اليوم الذي عمل فيه، وفقًا لأنظمة العمل المعتمدة.
وتحتفي المملكة العربية السعودية بـيوم التأسيس من خلال فعاليات وأنشطة متنوعة تظهر التاريخ العريق والتراث الأصيل، حيث تقام الاحتفالات المميزة التي تمنح المواطنين فرصة للتعبير عن حبهم للوطن والمشاركة في الأجواء الاحتفالية الفريدة.
