الحكومية التونسية .. بيان زيادة الأجور في تونس عام 2025 شامل القيمة والفئة المستحقة

في خطوة جديدة تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز العدالة الاجتماعية، أعلنت الحكومة التونسية عن زيادة الأجور في تونس لعام 2025، هذه الزيادات، التي تشمل الأجر الأدنى المضمون ومتقاعدي صناديق الضمان الاجتماعي والتقاعد، تأتي في إطار جهود الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، ومع ارتفاع تكاليف المعيشة، ينتظر المواطنون هذه الزيادات بفارغ الصبر، متسائلين عن تفاصيلها ومدى تأثيرها على حياتهم اليومية، فهل ستلبي هذه الإجراءات تطلعات المواطنين؟ وما هي الفئات المستفيدة تحديدًا؟ إليك كل ما تحتاج معرفته حول حقيقة زيادة الأجور في تونس لعام 2025.

حقيقة زيادة الأجور في تونس لعام 2025

في إطار الجهود المستمرة لتحسين الظروف المعيشية وتعزيز القدرة الشرائية للمواطنين، أعلنت الحكومة التونسية عن زيادات جديدة في الأجور لعام 2025. تشمل هذه الزيادات:

• الأجر الأدنى المضمون (SMIG): تم الترفيع بنسبة 7% في الأجر الأدنى المضمون لمختلف المهن في القطاعات الفلاحية وغير الفلاحية، وذلك اعتبارًا من 1 جويلية 2024، مع تطبيق أثر رجعي بداية من 1 ماي 2024.
• موظفو الوظيفة العمومية والقطاع العام: بداية من جانفي 2025، سيستفيد أعوان وموظفو الوظيفة العمومية والقطاع العام من القسط الثالث والأخير من الزيادة العامة في الأجور، وفقًا لاتفاق 15 سبتمبر 2022 بين الاتحاد العام التونسي للشغل والحكومة، تتراوح هذه الزيادة بين 65 و100 دينار في الأجر الخام.
• تعديل جدول الضريبة على الدخل: يشمل هذا التعديل فئات الأجراء في القطاعين العمومي والخاص، بالإضافة إلى المتقاعدين، من المتوقع أن يؤدي هذا التخفيض الضريبي إلى زيادة صافية في الأجور تصل إلى 50 دينارًا، ويستفيد منه أكثر من 80% من المتقاعدين.

من هم المستفيدين من زيادة الأجور في تونس؟

المستفيدون من زيادات الأجور في تونس لعام 2025 يشملون عدة فئات، وذلك وفقًا لما أعلنته الحكومة والجهات المختصة. فيما يلي الفئات التي ستحصل على الزيادات:

الأجراء في القطاعين الفلاحي وغير الفلاحي:

• تمت زيادة الأجر الأدنى المضمون (SMIG) بنسبة 7%، مع تطبيقها بأثر رجعي من 1 ماي 2024.
• الأجر الأدنى الفلاحي المضمون ارتفع إلى 18.904 دينار تونسي يوميًا.
• العاملون الفلاحيون المختصون وصل أجرهم الأدنى إلى 19.912 دينار يوميًا.
• الأفراد ذوو الكفاءة حُدّد أجرهم الأدنى عند 20.800 دينار يوميًا.

. موظفو الوظيفة العمومية والقطاع العام

• يستفيد موظفو الوظيفة العمومية وأعوان القطاع العام من القسط الثالث والأخير من الزيادة العامة في الأجور التي تم الاتفاق عليها في 15 سبتمبر 2022.
• هذه الزيادة تتراوح بين 65 و100 دينار تونسي في الأجر الخام، وسيتم صرفها ابتداءً من جانفي 2025.

المتقاعدون:

• سيتم تعديل الضريبة على الدخل لفائدة المتقاعدين، مما يرفع صافي الجرايات الشهرية بحوالي 50 دينارًا.
• يستفيد أكثر من 80% من المتقاعدين من هذا التعديل.
• يشمل القرار متقاعدي صندوق الضمان الاجتماعي وصندوق التقاعد والحيطة الاجتماعية.

الأفراد الذين يتلقون جرايات العجز:

• هذه الفئة تشمل الأفراد الذين يحصلون على جرايات العجز من صندوق التأمين على المرض.
• وسترتفع جراياتهم تلقائيًا مع زيادة الأجر الأدنى.

المستفيدون من نظام التعويض عن الأضرار المهنية:

• تشمل هذه الفئة العاملين الذين يتلقون تعويضات عن حوادث العمل أو الأمراض المهنية.
• سيتم رفع قيمة هذه التعويضات لتتماشى مع الزيادات المقررة.

الموظفون في القطاع الخاص:

• أعلنت بعض المؤسسات في القطاع الخاص عن زيادات تصل إلى 14.5% في الأجور خلال ستة أشهر، دعمًا لموظفيها لمواجهة التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة.