هل تم اعتماد نظام التقاعد الجديد 1446 للمعلمين السعوديين؟.. التأمينات الاجتماعية توضح الحقيقة

مع إجراء العديد من التعديلات الجديدة على نظام التقاعد المدني شملت تلك التعديلات العاملين في منظومة التعليم والتي تتعلق باستحقاق الموظفين راتب التقاعد، ومع التعديلات الجديدة يتساءل الجميع عن نظام التقاعد الجديد 1446 للمعلمين، وسوف نناقش معكم ما جاء في هذه التعديلات لنظام التقاعد في السطور التالية.

نظام التقاعد الجديد 1446 للمعلمين

تم إدخال بعض التعديلات على نظام التقاعد الجديد للمعلمين السعوديين، وإليكم أبرز التعديلات الواردة على النحو التالي:

• مع بلوغ الموظف سنوات الخدمة المحسوبة في التقاعد بواقع 25 سنة فأنه يستحق معاش نهاية الخدمة.

• يجوز للموظف أن يطلب الإحالة للتقاعد وأن يحصل على راتب التقاعد عقب انتهاء مدة الخدمة المحسوبة في التقاعد، ولكن يشترط ألا تقل سنوات الخدمة عن 20 سنة، كما يشترط موافقة الجهات المختصة في الإحالة على التقاعد.
• يستحق الموظف راتب التقاعد في حال انتهت خدمته بسبب العجز أو الوفاة أو الوصول إلى سن التقاعد بصرف النظر عن مدة الخدمة.
• ألا يتخطى المعاش أربع أخماس المتوسط، وألا يكون له تأثير على استمرار حسم عائدات التقاعد طوال فترة الخدمة.
• عند انقضاء الخدمة بسبب الفصل من الوظيفة بقرار صادر من مجلس الوزراء أو بأمر تأديبي أو إلغاء الوظيفة، يستحق حينها الموظف راتب التقاعد الذي بلغت مدة خدمته في التقاعد 15 سنة.
• مع خفض المرتب أو امتنع الموظف عن الصرف يتم حساب المتوسط كأن المرتب كامل، أما في حال انخفاض مدة الخدمة عن سنتين يتم حساب المتوسط على كامل الخدمة الفعلية.
• مساواة راتب التقاعد بواقع جزء من 40 جزء من متوسط الراتب الشهري في آخر سنتين، ويكون ذلك عن كل سنة من سنوات الخدمة التي تم حسابها في التقاعد.

  

المستحقين عن صاحب المعاش

يستحق بعض الأفراد المعاش عقب وفاة صاحب المعاش الأصلي وهم كالتالي:

• الزوجة أو الزوج.
• الابنه والابن.
• الأم والأب.
• الأخت والأخ.
• وابن وبنت الابن.
• الجد والجدة.

في حال كان المستفيد الزوجة والبنت والإبن يشترط لأهلية الاستحقاق هنا أن يكون الشخص معتمداً في إعالته على صاحب المعاش الأصلي الذي توفي.