شروط قبول سابك تدريب المشغلين 1445 .. وطريقة التسجيل
تسعى شركة سابك دائمًا إلى دعم وتطوير الكوادر الوطنية الشابة، حيث تُقدم برامج تدريبية متخصصة موجهة للخرِّيجين الجُدد في مجموعة واسعة من المجالات الوظيفية، تُطلق الشركة هذه البرامج بانتظام كل عام، بهدف تمكين الشباب الطموح وتمكينهم من اكتساب المهارات والخبرات الضرورية لبناء مسار مهني ناجح ومستدام داخل سوق العمل، وذلك في إطار تعزيز دورها الحيوي في تطوير الموارد البشرية والاستثمار في الكفاءات المحلية.
شركة سابك
تأسست شركة سابك أو الشركة السعودية للصناعات الأساسية في عام 1976م، وهي تعدُّ من أبرز الشركات عالميًا في مجال الصناعات البتروكيماوية، تمتلك الشركة حضورًا قويًّا عبر أكثر من 50 دولة، حيث تدير أعمالها وتشغّل شبكة واسعة من العمليات، وتعمل بها أكثر من 32 ألف موظف، تحتل حاليًا أرامكو السعودية نحو 70% من أسهم الشركة، بينما تُتداول النسبة المتبقية من الأسهم في سوق الأسهم السعودية.
شروط قبول سابك تدريب المشغلين 1445
يُشترط في برنامج تدريب المشغلين لدى شركة سابك لخريجي المدارس الثانوية الوفاء بعدة شروط أساسية:
- الجنسية السعودية لدى المتقدم.
- حصوله على شهادة الثانوية العامة.
- اجتياز الفحص الطبي بنجاح.
- التفرغ الكامل لبرنامج التدريب.
- نجاح المتقدم في المقابلة الشخصية.
- اجتياز اختبار تحديد المستوى.
- عدم تجاوز العمر للمتقدم عن 24 عامًا، وتكون الأولوية للخرّيجين الجُدد.
طريقة التسجيل في سابك 1445
للتسجيل في شركة سابك والتقديم على الوظائف، يمكنك اتباع هذه الخطوات:
- قم بزيارة الموقع الرسمي لشركة سابك.
- اختيار “المستخدم” من القائمة الرئيسية.
- اختر “تسجيل” من القائمة الرئيسية.
- أدخل معلوماتك الشخصية مثل الاسم الأول والأخير، ورقم الهاتف، واسم الشركة.
- سجل بعنوان بريدك الإلكتروني وقم بتأكيده.
- أدخل كلمة المرور وقم بتأكيدها أيضًا.
- اطّلع على سياسة الخصوصية والموافقة عليها.
- تحقق من عدم كونك روبوتاً.
- اضغط على زر التسجيل لإكمال عملية التسجيل.
برنامج سابك تدريب المشغلين
يُعد برنامج سابك لتدريب المشغلين فرصةً مهمةً لحديثي التخرج من المدارس الثانوية، حيث يتيح هذا البرنامج للمتدربين فرصة الاستفادة من تدريب شامل يشمل تعلم اللغة الإنجليزية والمهارات التقنية والنظرية، كما يتيح للمتدربين بدء تجربة عملية متميزة في شركات سابك المختلفة، تعتبر إحدى مزايا البرنامج هي تقديم مكافأة شهرية للمتدربين، مما يُسهم في دعمهم وتوفير احتياجاتهم الأساسية، بالإضافة إلى ذلك يُوفَّر للمشاركين إمكانية الاستفادة من سكن عيني أو بدل سكن وفقًا لسياسات الشركة، وكذلك بدلٍ للنقل، كما تشمل الفوائد التي يحصل عليها المتدربون تغطيةً طبيةً تتوافق مع سياسة الشركة، مما يوفر لهم الرعاية الصحية الأساسية والضرورية أثناء فترة التدريب.
