التأمينات الاجتماعية توضح: متى يكون التسجيل في المؤسسة إلزاميًا؟
تتفاعل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة مع عملائها عبر منصة “إكس” للعناية بالعملاء، حيث سأل أحد المتابعين حول تسجيل الموظف الذي يمتلك إقامة مميزة في التأمينات الاجتماعية، حيث يحرص الكثير من المواطنين بالتعرف على طرق التسجيل في التأمينات الاجتماعية لأنها تعد الدخل الشهر المنتظم الذي يؤمن حياة الكثير من الأشخاص، وفي أغلب الأحيان يكون مرتبط بالتقاعد ليساهم في تحسين حياتهم من تلبية احتياجاتهم الضرورية.
التسجيل في التأمينات الاجتماعية
وقد ردت المؤسسة العامة للتأمينات على استفسار المتابع عبر حسابها بأن التسجيل يكون إلزاميًا للموظفين الذي مرتبط بصاحب العمل من خلال التعاقد على العمل بشكل أساسي في المملكة العربية السعودية، مقابل الحصول على راتب مهما كانت طبيعة العلاقة أو مدتها أو شكلها أو قيمة الراتب المدفوع أو النوع.
@HRSD_Care هل يجب تسجيل الموظف الذي يحمل اقامة مميزة في التامينات الاجتماعية
— Ee (@em86420) July 22, 2024
وقد نوهت التأمينات الاجتماعية منذ وقت سابق عبر حسابها الرسمي أن مصروفات المنافع وصلت في التأمينات إلى أكثر من 33 مليار ريال سعودي للربع الثاني من هذا العام 2024 وفقاً لما أوضحته التقرير الربعي، كما أن مصروفات المنافع التأمينية تتضمن كل من القطاعي العام والخاص والذي وصل في نهاية الربع الثاني لعام الحالي 2024 33 مليار ريال سعودي، أما عن مصروفات نظام التأمين ضد التعطيل عن العمل عبر ساند قد تجاوز عن 344 مليون ريال سعودي، وقد سجلت مصروفات فرع الأخطار المهنية تجاوز 179 مليون ريال سعودي.
جدير بالذكر أن المؤسسة أعلنت رسميًا عن دخول قرار التعديلات الجديدة حيز التنفيذ، اعتبارًا من تاريخ الموافقة عليه من قبل مجلس الوزراء السعودي مطلع شهر يوليو الجاري، وسريان قرار العمل بالتعديلات الجديدة التي تضمنها، خاصةً فيما يتعلق بمد السن التقاعدي لـ 65 عامًا وفق الضوابط المقررة.
