كيفية توثيق عقود العاملين عبر منصة قوي وما مزايا الخدمة 1445؟
لقد أطلقت مؤسسة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية خدمة توثيق عقود العاملين عبر منصة قوي أحد المنصات الالكترونية التي تساهم في تسهيل اجراءات التوظيف وتوفير الوقت والجهد مع كلا الطرفين من العامل وصاحب العمل وذلك لأنها أتاحت للشركات والمؤسسات إمكانية توثيق عمل رسمية مع الموظفين وذلك بشكل الكتروني وكل ذلك في إطار تفعيل الخدمات الإلكترونية في المملكة وتعزيز بنية الأعمال وزيادة الكفاءات لسوق العمل السعودي وسنتعرف من خلال هذا السياق على خطوات توثيق عقود العاملين عبر منصة قوي.
كيفية توثيق عقود العاملين عبر منصة قوي
لقد أتاحت منصة قوى أبرام عقود العمل رسمية مع الموظفين بشكل الكتروني لتوفير الوقت والجهد على صاحب العمل والعامل ويوجد بعض خطوات التي يمكنك من خلالها توثيق عقد العمل وتتمثل هذه الخطوات في الآتي:
- أولا على المتقدم الدخول على البوابة الرئيسية لمنصة قوي.
- انشاء حساب جديد على المنصة برقم هوية المتقدم.
- يتم اختيار الأيقونة الخاصة بحساب المنشأة والضغط على خدمات إلكترونية.
- اختيار إدارة توثيق العقود وإدخال كافة البيانات المطلوبة لصاحب العقد.
- تتمثل البيانات المطلوبة في تاريخ الميلاد واسم البريد الالكتروني والهوية الوطنية لدى المتقدم.
- إذا كان المتقدم مقيم فعليه كتابة رقم الاقامة ورقم الهاتف وتاريخ الميلاد لسهولة التواصل.
- يتم بعد ذلك توضيح الأمور الخاصة بالعمل مثل تحديد ساعات العمل بالدوام والراتب الشهري.
- ثم بعد ذلك يتم الضغط على إرسال الطلب.
مزايا خدمة توثيق عقود العاملين بالسعودية
تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة إلى تحقيق توازن في العلاقة بين المنشآت والعاملين يتم ذلك من خلال تطوير الكفاءات وتحسين جودة البرامج التدريبية وتزويد العاملين بالمهارات المطلوبة في سوق العمل وكان الهدف من خدمة توثيق عقود العاملين أيضا:
- حماية حقوق العامل وصاحب المنشأة وتوفير تنمية عمل مستقرة.
- ضمان دقة البيانات المسجلة في العقود.
- سهولة تحديث المعلومات العقدية.
- الاستفادة الكاملة من خدمات الوزارة وتحسين حازمة سوق العمل.
- ضرورة تعزيز امتثال منشآت لقوانين ونظام العمل بالمملكة.
