وزارة الصحة توضح كم تبلغ المكافأة المخصصة للمنتقلين إلى الصحة القابضة
أعلنت وزارة الصحة متمثلة في وكيل الموارد البشرية عبد الرحمن العيبان عن صرف مكافأة انتقال إضافية لموظفي الخدمة المدنية الذين انتقلوا من الوزارة إلى شركة الصحة القابضة، وتأتي هذه المكافأة تقديرًا لجهودهم وحرصًا على تحفيزهم في مواقعهم الجديدة، وقد حددت قيمة هذه المكافأة وفقًا لقرار مجلس الوزراء رقم 616 مما يعكس التزام الوزارة بدعم موظفيها وتسهيل انتقالهم إلى الشركة القابضة بما يضمن استمرار تقديم خدمات صحية متميزة للمواطنين.
مكافأة المنتقلين إلى شركة الصحة القابضة
أفاد وكيل الموارد البشرية في وزارة الصحة عبدالرحمن العيبان أن مكافأة الانتقال المخصصة للموظفين المنتقلين إلى شركة الصحة القابضة ستكون بقيمة تعادل مرتب أربعة أشهر، وهذه المكافأة تأتي تنفيذًا لقرار مجلس الوزراء رقم 616 الذي يهدف إلى دعم الموظفين وتحفيزهم على الانتقال إلى الشركة القابضة.
كما أكد العيبان أن موافقة مجلس إدارة شركة الصحة القابضة على الهياكل التنظيمية للتجمعات الصحية؛ قد تضمنت وضع ترتيبات شاملة لتسكين الموظفين المنتقلين من وزارة الصحة إلى الشركة القابضة، وأوضح “العيبان” أن هذه الترتيبات شملت ضمانات صارمة بألا يقل الراتب الشهري لأي موظف منتقل عن الراتب الذي كان يتقاضاه قبل الانتقال؛ وذلك بهدف تحقيق الاستقرار المالي والمعنوي لهؤلاء الموظفين.
من الجدير بالذكر أن هذا الالتزام المشترك بين وزارة الصحة وشركة الصحة القابضة يوضح مدى حرصهما على الحفاظ على حقوق الموظفين مما يعزز الثقة في المؤسسة ويسهم في رفع مستوى جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
كذلك قد أعلنت وزارة الصحة بوضوح أنها لن تقوم بالاستغناء عن أي موظف يتلقى تقييم أداء أقل من 3 عند الانتقال إلى شركة الصحة القابضة، كما أوضحت أن تقييم الأداء يعد أحد المعايير الأساسية للمفاضلة بين الموظفين المنسوبين حيث يتم النظر في الأداء السابق لكل موظف لضمان انتقال الموظفين الأكفاء إلى الشركة القابضة، وأشارت الوزارة إلى أن التعامل مع الموظفين المستهدفين بالنقل سيتم وفقًا لقرار مجلس الوزراء وبناءً على معايير وأسس مفاضلة محددة تم وضعها بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية.
