الشيباني يوضح ماذا يحدث للممارس الصحي بعد انتقاله إلى شركة الصحة القابضة في يوليو 2024
قام الرئيس التنفيذي لبرنامج التحول الصحي الدكتور خالد الشيباني بتقديم شرحًا مفصلاً حول التفاصيل الهامة المتعلقة بحالة الممارسين الصحيين بعد انتقالهم إلى شركة الصحة القابضة، وفي بيانه الأخير أوضح الدكتور الشيباني أن هذه الخطوة تمثل تحولاً كبيرًا في قطاع الرعاية الصحية، مشيرًا إلى التعديلات التي ستطرأ على الهيكل الوظيفي والعمليات الإدارية للممارسين الصحيين، كما تناول الدكتور الشيباني كيفية تأثير هذا الانتقال على جوانب متعددة من العمل اليومي للممارسين.
انتقال الممارس الصحي إلى شركة الصحة القابضة
أوضح الدكتور خالد الشيباني خلال لقاءه مع أحد البرامج عدة نقاط مهمة بخصوص وضع الممارسين الصحيين بعد انتقالهم إلى شركة الصحة القابضة تتمثل فيما يلي:
- أكد أنه لن يكون هناك تخفيض في الرواتب بل من المتوقع زيادتها لتعكس التزام الشركة بتحسين شروط العمل والخدمات المقدمة.
- أشار إلى أن هناك توجهًا جديدًا في تطوير الخدمات الصحية حيث سيتم تخصيص ميزانيات كبيرة للتدريب والتأهيل؛ بهدف تطوير مهارات وقدرات الموظفين لتقديم خدمات عالية الجودة.
- أكد على وجود خمسة وعشرون وظيفة جديدة مع إمكانيات للترقي والتحسن في المسارات الوظيفية.
- أشار إلى وجود نظام مكافآت يعترف بالأداء المتميز للموظفين.
- أكد على أن هناك لوائح جديدة تنظم عملية المحاسبة وتتبع الأداء.
كذلك قد أفادت وزارة الصحة في بيان سابق لها أن عملية التعاقد مع شركة الصحة القابضة ستتم بناءً على المسميات الوظيفية الحالية التي يشغلها كل موظف في النظام الصحي، وكجزء من هذه العملية ستقوم الوزارة بمراجعة شاملة لمؤهلات وخبرات جميع الموظفين للتأكد من أنها تتماشى مع المتطلبات المحددة التي تضعها الشركة الجديدة، وتشمل عملية المراجعة هذه تقييم الخبرات العملية التي يمتلكها كل موظف، بالإضافة إلى المهارات الفنية اللازمة التي تتطلبها الشركة القابضة؛ وذلك لضمان توافق الموظفين مع معايير الأداء التي تتبناها الشركة.
