خدمات

الموارد توضح شروط وضوابط جديدة للاستفادة من الدعم المالي وخدمات ذوي الإعاقة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن القواعد التنفيذية للائحة التنظيمية الخاصة بالبرامج الاجتماعية والمهنية للمواطنين ذوى الإعاقة، وذلك من خلال منصة “استطلاع”، فالهدف من هذا تحقيق مصلحة المواطن صاحب الإعاقة، لافتة إلى أنه يلزم على وكالة التأهيل والتوجيه الاجتماعي رصد جميع المعلومات في الأنظمة الإلكترونية التابعة لوزارة التنمية البشرية والتعاون مع جميع الجهات المختصة للتأكد من صحة المعلومات والربط مع السجل الوطني الموحد للإعاقة.

حقوق ذوي الإعاقة

وقد أوضحت وزارة الموارد البشرية ضوابط وشروط استحقاق الدعم المالي سواء كاملًا أو جزئيًا للحصول على الدعم المالي لذوي الإعاقة:

  • أن يكون الشخص مسجل في أنظمة الوزارة ويمتلك تقييم إعاقة ساري.
  • فصل الضوابط درجات الاستحقاق وفقًا للفئات على حسب الإعاقة وأثرها.
  • تحديد آليات الاستفادة سواء كاملة أو جزئية أو مؤقتة أو دائمة، مع ارتباط تقديم الخدمة مع طلب المستفيد.
  • يجب توفير شروط استحقاق الدعم المالي على الشخص وفقًا لتقييم الإعاقة.
  • تقوم الوزارة بصرف الدعم للأشخاص ذات الإعاقة بواسطة التحويل عبر الحساب البنكي للمستفيدين.

حالات إيقاف الصرف

وفقًا لما أوضحته وزارة الموارد البشرية باللائحة، أنه يتم وقف صرف دعم ذوي الإعاقة وعدم الاستفادة من خدمات ذوي الإعاقة:

  • وفاة المستفيد.
  • عدم استيفاء شروط الاستحقاق.
  • أن تكون صلاحية تقييم الإعاقة انتهت.
  • انتهاء مدة تقدم الخدمة المؤقتة.
  • لا يتم استخدام الدعم المالي لخدمة المستفيد وتلبية احتياجاته.
  • لا يتم قبول طلب المستفيد حتى يتم إعادة صرفه بأثر رجعي بعد أن يتم دراسة المبررات وفقًا للمادة (37) ويتم إصدار القرار.
  • وإذا كان ذوي الإعاقة أقل من 18 عامًا تكون الحاضن هي من تقوم باتخاذ القرارات المطلوبة للاستفادة من الدعم وفقًا لأحكام اللائحة.

كما يحق للوصي على الشخص ذات الإعاقة فاقد الأهلية يكون بناءً على التقييم الصحي لقدرة النضج الذهني واتخاذ الإجراءات المطلوبة لاستفادة الشخص من أحكام اللائحة.

محمد سعد

صحفي حر أعشق العمل الصحفي، وأعمل على التغطية المستمرة للأحداث لحظة بلحظة بكل مصداقية، وتقديم معلومة مفيدة ناجزة للزائر دون تضليل

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى