رابط دخول منصة صحة الاجازات المرضية seha.sa 2024
يعد رابط دخول منصة صحة الاجازات المرضية واحدة من أهم المنصات التابعة لوزارة الصحة السعودية والتي تقدم خدمات عديدة لجميع مواطني المملكة، حيث يمكن من خلالها تقديم طلب أجازة مرضية بطريقة إلكترونية دون الحاجة للذهاب إلي المقرات الحكومية وتضيع الوقت وتوفيرا للجهد، وتقوم المنصة بتقديم الخدمات الصحية للمستفيدين داخل المملكة ومعرفة كافة التفاصيل الخاصة بالاجازات المرضية، لذا سوف نقوم من خلال السطور القادمة بعرض أهم التفاصيل حول منصة صحة.
رابط دخول منصة صحة الاجازات المرضية 1446
تسعى المملكة جاهدة على تقديم أفضل الخدمات والبرامج التي تساعد جميع المواطنين والمقيمين إنجاز مهامهم العملية والعلمية والعمل على تحقيق أفضل معدل إنتاج لرفع اقتصاديات المملكة، كما تحرص الحكومة أيضا على توفير الخدمات الإلكترونية الهامة التي تحقق رؤية المملكة 2030 إلي التحول الرقمي دون الحاجة للكتابات الورقية وتضيع الوقت وتوفير الجهد الشاق المبذول، وتعمل الوزارات والهيئات على ذلك حيث تقوم وزارة الصحة السعودية بتقديم ميزة جديدة وهى منصة صحة من أجل الاستعلام والتقديم على الاجازات المرضية للعاملين و الموظفين فى مختلف القطاعات سواء كانت الحكومية أو الخاصة، ويمكن لجميع المواطنين عرفة رابط دخول منصة صحة الاجازات المرضية 1446 على النحو التالي:
- قم بزيارة موقع منصة صحه عبر شبكة الإنترنت.
- أدخل رقم الهوية وكلمة المرور الخاصة بالمستخدم.
- حدد الاجازات المرضية والقيام بمراجعتها.
- اضغط على أيقونة عرض لكي يتم ظهور كافة التفاصيل الخاصة بالأجازة المرضية.
شروط التقديم على أجازة مرضية 1446
هناك بعض الموظفين والعاملين يرغبون فى الحصول على أجازة مرضية نتيجة لظروف صحية يمرون بها سواء كانت حادثة أو غيرها، ولكن لكي يقوم الموظف بالحصول على أجازة مرضية عليه أولا استيفاء الشروط المطلوبة لذلك والتي تكون على النحو التالي:
- يجب أن لا تتعدي مدة الاجازة المرضية عن 120 يوم سواء كان فى القطاع الخاص أو العام.
- فى حالة إصابة العامل أثناء القيام بمهام عمله يجب أن يتم تعويض العامل عن تلك الإصابة سواء كان يوجد عجز كلي أو جزئي.
- عندما يحصل العامل على أجازة فإنه بذلك يقوم بالحصول على الراتب كامل وذلك فى الشهر الأول من الإجازة، بينما يحصل فى الشهر الثاني على نسبة 75% من راتبه، وفى باقي الشهور فلا يستحق أجر.
- يمكن القيام بربط الاجازة السنوية بالإجازة المرضية.
