هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة بالكويت؟
هناك العديد من التساؤلات التي تشغل بال الكثير من الوافدين للعمل في دولة الكويت والتي منهم هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة بالكويت؟، بالإضافة إلى الطريقة الأساسية التي يتم بها حساب مكافأة نهاية الخدمة، لذلك في هذا المقال سوف نجيب على كل هذه التساؤلات وكل ما يتعلق بهذا الموضوع بالتفصيل.
هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة بالكويت؟
وكانت الإجابة عن هذا السؤال هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة بالكويت؟ هي نعم، حيث تكون قيمة مكافأة نهاية الخدمة سواء في القطاع الخاص أو العام تكون متعلقة بالمعاش التقاعدي من التأمينات الاجتماعية وأيضاً بالمرتب الذي يستحقه العامل والذي يشمل البدلات في حسابه، ووفقاً للتأمينات الاجتماعية فإن المعاش التقاعدي للموظفين في القطاع العسكري أو الحكومي يتم حسابه طبقًا للمرتب الأفضل أثناء الخمس سنوات الأخيرة، وبالنسبة للموظفين في القطاع الخاص يتم حسابه وفقاً لمتوسط المرتب أثناء الخمس سنوات الأخيرة.
حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت التأمينات
يمكنك حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي تعطى للموظفين المسجلين في التأمينات الاجتماعية، وجاءت على النحو التالي:
في حالة أن الموظف رجلًا
- عندما يكون عمره أقل من 55 عام وعدد سنوات خدمته أقل من 18 عام تحسب المكافأة كالتالي (المعاش التقاعدي*عدد سنوات الخدمة).
- وفي حالة أن عمره أقل من 55 عام وعدد سنوات خدمته أكبر من 18 عام تحسب المكافأة كالتالي (18*المعاش التقاعدي).
- وعندما يكون عمره 56 سنة وتأدية خدمته في عمله أكثر من 18 سنة تحسب المكافأة كالتالي (19*المعاش التقاعدي).
- وتحسب المكافأة كالتالي (20*المعاش التقاعدي) عندما يكون عمر المتقاعد 57 عام وأدى خدمته أكثر من 18 عام.
- ونقوم بحساب المكافأة كالتالي (21*المعاش التقاعدي) عندما تكون عدد سنوات الخدمة أكبر من 18 عام وعمره 58 سنة.
