كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت إزداد البحث عن هذا السؤال عبر محرك جوجل من قبل جميع العاملين في القطاع الحكومي، حيث يتمكن الموظف الحكومي في دولة الكويت في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة التي يتم صرفها من التأمينات الاجتماعية عند وصوله لسن التقاعد أو استقالته من مقر العمل الذي يعمل به، وفي السطور القادمة سوف نوضح لكم كل ما يتعلق بهذا الموضوع بالتفصيل.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت

وفي هذا المقطع سوف نعرض لكم كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت، حيث يتم حسابها عن طريق حاصل ضرب الراتب الذي يحصل عليه الموظف في عدد السنوات التي أدى بها الخدمة بشرط الأ يتعدى عدد سنوات الخدمة عن 18 سنة، وعندما يكون الراتب أقل من ألف دينار كويتي يتم رفعه بقيمة 200 دينار كويتي بحيث لا يزيد الراتب عن ألف دينار كويتي، وخطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في الجهات الحكومية الذين يصلون إلى سن التقاعد بدون معاش تقاعدي، وهي كالتالي:

• في الخمس سنوات الأولى يساوي 10 %*5*12*راتب تسوية المعاش.
• وفي الخمس سنوات الثانية يساوي 12 %*5*12*راتب تسوية المعاش.
• وفي الخمس سنوات الثالثة يساوي 15 %*5*12*راتب تسوية المعاش.
• أما بالنسبة للسنوات المتبقية يساوي 12 %*12*عدد السنوات المتبقية*راتب تسوية المعاش.

كيفية حساب نهاية الخدمة للموظف الحكومي في الكويت

يستطيع أي شخص حساب تاريخ التقاعد ونهاية خدمته للعامل الحكومي عن طريق السير على الخطوات الآتية:

• التوجة إلى الموقع الإلكتروني لحساب تاريخ التقاعد.
• النقر على أيقونة “ابدأ الخدمة الإلكترونية”.
• حدد فئة المستفيد.
• اكتب الرقم المدني في المكان المحدد له.
• المصادقة تكون عن طريق تطبيق هويتي.
• يتم تفعيل الخيارات المتوفرة بحسب حالة كل موظف.
• قم بإدخال فترة الخدمة (بالسنة والشهر واليوم).
• اضغط على زر “احسب”.
• النظر على تاريخ التقاعد للموظف الحكومي.