التأمينات توضح: هل يمكن تسجيل موظف بتاريخ سابق على توظيفه؟
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عبر حسابها الرسمي عن كيفية تسجيل موظف بالتأمينات الاجتماعية وما هي أهم الشروط، وما هو موعد التسجيل؟ وقد أكدت التأمينات على إمكانية السماح بتسجيل الموظف بتاريخ مسبق على تاريخ الوظيفة، وهل ذلك يجوز في نظام التأمينات الاجتماعية.
تسجيل موظف في التأمينات الاجتماعية
جاء أحد الأسئلة عبر حساب التأمينات الاجتماعية الرسمي “إكس” حول إمكانية تسجيل موظف بالتأمينات منذ تاريخ سابق وقد مر عليها 4 شهور، وقد أكدت التأمينات الاجتماعية أن التسجيل تعد عملية إلزامية على المشترك إذا كان له علاقة بالعمل، حيث أن التسجيل يكون من خلال صاحب العمل حتى نهاية شهر الالتحاق بحد أقصى، مع العلم أن تاريخ الالتحاق بالتأمينات الاجتماعية يجب أن يكون متطابق مع تاريخ بداية العقد.
حياك الله،
التسجيل إلزامي للمشترك في حال وجود علاقة عمل, ويتم التسجيل من قبل صاحب العمل بحد أقصى بنهاية شهر الالتحاق ويجب أن يكون تاريخ الالتحاق بالتأمينات متوافق مع تاريخ بداية العقد.
نسعد بخدمتك.— العناية بالعملاء (@GosiCare) July 8, 2024
تسجيل مشترك في التأمينات الاجتماعية
حدد التأمينات الاجتماعية خطوات التسجيل المشترك من قبل صاحب العمل إذا كانت علاقة العمل (فرد سعودي الجنسية، قبائل نازحة، خليجي، وافد الخاص) وهذه الخطوات كالتالي:
- الدخول على موقع التأمينات الاجتماعية أو عبر تطبيق تأميناتي.
- حدد المنشأة.
- انتقل بعد ضلك إلى “خدمة المشتركين”.
- اضغط على “تسجيل مشترك”.
- ستجد العديد من الاختيار حدد الفئة التي ترغب بها من (سعودي، قبائل نازحة، وافد خاص، خليجي).
- أكتب “رقم الهوية الوطنية، تاريخ الميلاد” في الخانات المخصصة لها.
- اضغط على زر “التحقق”.
- إدخال البيانات الشخصية للمشترك.
- ثم إدخال باقي بيانات مدة الاشتراك.
- بعد ذلك يتم إدخال معلومات العقد الموحد وذلك خاص “للمشترك السعودي” فقط.
- اضغط على “تقديم الطلب”.
ستجد ظهور رسالة تأكد نجاح عملية إضافة المشترك.
