أمر ملكي بزيادة رواتب المتقاعدين بعد تعديل قانون التأمينات ورفع سن التقاعد إلي 65 عاما حقيقة أم شائعة؟
قام رئيس مجلس الوزراء الأمير محمد بن سلمان بإصدار قرار يتعلق بنظام التأمينات الاجتماعية الجديد، ويكون غرض هذا القرار هو ضمان استدامة النظام وتعزيز حماية المواطنين الموظفين، ومع مراعاة العديد من الاحتياجات الأساسية لمختلف الفئات من الأفراد العاملين، ولهذا يعد نظام التأمينات الاجتماعية في دولة السعودية خطوة ضرورية نحو تعزيز استقرار المواطن بواسطة تنفيذ وتطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، الذي يكون غرضه الرئيسي هو العمل على توفير الحماية الاجتماعية الكاملة للعديد من المواطنين السعوديين وتعزيز المشاركة أيضا في سوق العمل، وقد نفا المؤسسة العامة للتأمينات وجود أي زيادة في رواتب المتقاعدين وان الأخبار المنشرة ما هي الا إشاعات وليس لهل أي اساس من الصحة.
نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
يتساءل الكثير من المواطنين السعوديين في المملكة العربية السعودية في الوقت الحالي عن نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، حيث يرغبون في معرفة كافة التفاصيل المتعلقة بهذا النظام الجديد، والتي جاءت كالتالي:
- سوف يتم تنفيذ نظام التأمينات الاجتماعية الجديد على كافة العمال الجدد في القطاع الحكومي والقطاع الخاص فقط.
- وذلك كان اعتبارا من يوم أمس الموافق 27/12/1445 بالتقويم الهجري، والذي كان يوافق يوم 3 من شهر يوليو لعام 2024.
- وسوف تبقى أحكام نظام التقاعد ونظام التأمينات الاجتماعية الحالية سارية لجميع الأشخاص المشتركين في الوقت الحالي، لكن باستثناء عدد من الأحكام المتعلقة بالسن المعتاد للتقاعد والمدة المؤهلة ليتم الحصول على المعاش قبل بلوغ هذا العمر.
الأقسام التي يشملها نظام التأمينات الجديد 1446
يعمل النظام الجديد للضمان الاجتماعي على تغطية عدد محدد من الفئات من الموظفين الجدد في القطاعين الحكومي والخاص، وتتمثل الأقسام التي يتضمنها النظام الجديد في الآتي:
- سن التقاعد في النظام الجديد للضمان الاجتماعي.
- أيضا سن الاعتزال القانوني للفئات المعنية سوف يكون بين عمر 58 و 65 عام مع وجود زيادة تدريجية تبدأ من أربعة أشهر على السن في الوقت الحالي للاعتزال.
- زيادة فترة العمل المطلوبة للتقاعد المبكر، حيث تكون هذه المدة بين 25 و 30 عام، بزيادة تدريجية تكون ابتداءا من 12 شهر على الفترة الحالية.
كم نسبة التأمين الاجتماعي للقطاع الخاص؟
نسبة التأمين الاجتماعي للقطاع الخاص هي 5% من الأجر التأميني أو من الأجر طبقا للإقرار الضريبي أو الحد الأقصى للأجر التأميني.
كم مدة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية؟
في حالة حدوث أي عجز للأشخاص المشتركين بعد أن قام بترك النشاط الخاضع للنظام ويكون لديه فترة اشتراك تصل إلى 60 شهر على الأقل، يكون من حقه طلب ضم فترة اعتبارية مكملة لفترة تصل إلى 120 شهر يتم أداء قيمتها، وفي هذه الحالة يتم صرف له معاش تقاعد.
