أخبار السعودية
رفع سن التقاعد إلى 65 عاماً لهذه الفئات المشمولة بنظام التقاعد الجديد
قام ولي العهد الأمير محمد بن سلمان آل سعودي من خلال اجتماعه مع مجلس الوزراء السعودي بالإعلان عن اعتماد النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية والعمل به بدء من عام 1446 هجرياً، والذي يشتمل على بعض التعديلات جديدة غير موجودة بالنظام الحالي، ومن أهم التعديلات هي رفع سن التقاعد حتى خمسة وستون عاماً لبعض الفئات التي حددها نظام التأمينات الاجتماعية الجديد.
الفئات الذي يشملها نظام التقاعد الجديد
قامت المؤسسة العامة للتقاعد بالإعلان عن الفئات التي تم تحديدها لكي يتم تطبيق النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية عليها، وتتضمن ما يلي:
- العاملين الذين تقل مدة اشتراكهم بالتأمينات الاجتماعية عن عشرين عاماً، والذين تكون أعمارهم أقل من خمسين سنة.
- بينما العاملين الذين تكون أعمارهم أكبر من خمسين عاماً، ومدة اشتراكهم بالتأمينات الاجتماعية أكثر من عشرين سنة، فلن يتم تطبيق النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية عليهم.
التعديلات الجديد بنظام التقاعد المدني
جاءت التعديلات التي تم وضعها بنظام التأمينات الاجتماعية الجديدة طبقاً لما أعلنت عنه المؤسسة العامة للتقاعد كما يلي:
- العمل على اشتراك السيدات في العمل سواء بالقطاع الخاص أو الحكومي.
- تيسير عملية انتقال العمالة والكفاءات العالية فيما بين القطاعين العام والخاص.
- زيادة النسبة الخاصة بالاشتراكات بطريقة تدريجية بمقدار نصف بالمائة وذلك كل عام ولمدة لا تقل عن أربعة سنوات.
- بالإضافة إلى تحديد العمر المناسب لمستحقي المعاشات وهو يتراوح بين الثامنة والخمسون وحتى سن الخامسة والستين.
- يتضمن النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية تحديد المدة الخاصة بالاشتراك، والتي تعد ضرورية لكي يتم الحصول على المعاش، بفترة لا تقل عن ثلاثون عاماً
- تجدر الإشارة إلى أن هذا النظام الجديد لا يتم تطبيقه إلا على العاملين الجدد، والذين لا توجد لديهم فترة اشتراك سابقة سواء في التأمينات الاجتماعية أو نظام التقاعد.
- تتضمن التعديلات كذلك أنه في حالة أن تم إنهاء خدمة عامل ولم تتوفر لديه الشروط المطلوبة للحصول على المعاش، فسوف يحصل على مكافأة تقدر بحوالي 14% من القيمة الخاصة براتبه الذي يحصل عليه سنوياً، وذلك لكل سنة من السنوات التي قضاها في العمل، وذلك في حالة وجود سبب طبي أو بلغ الستين.
