كل ما تريد معرفته عن نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الجديد 2024/1446
قام مجلس الوزراء برئاسة الأمير محمد بن سلمان ولي العهد بإصدار بعض القرارات المهمة التي تخص نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الجديد، حيث الهدف من هذه القرارات هو حماية جميع العاملين ومراعاة احتياجاتهم بمختلف أنواعها، حيث يعتبر النظام الجديد في التأمينات الاجتماعية في السعودية بمثابة خطوة مهمة جدًا في زيادة استقرار البلاد، حيث الهدف من هذا النظام هو توفير الحماية الاجتماعية اللازمة لجميع المواطنين.
تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد في السعودية
من المقرر تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد على جميع الموظفين الجدد سواء في القطاع الخاص أو الحكومي بداية من يوم 3 يوليو 2024/ 27 ذي الحجة 1445 والموافق يوم الأربعاء، ومن المفترض أن يظل نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحالي ساري كما هو على جميع الموظفين الحاليين، ولكن يستثنى من ذلك مجموعة من الأحكام التي تخص العمر المعروف للتقاعد والفترة التي تكون قبل الخروج على المعاش.
الأقسام التي يسري عليها نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
إن النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية يضم بعض الفئات المعينة من الموظفين الجدد سواء كانوا في القطاع الخاص أو القطاع العام، علمًا بأن نظام الضمان الاجتماعي والتأمينات الاجتماعية الحاليين ما زالوا ساريين على الموظفين الحاليين، والأقسام التي يسري عليها النظام الجديد هي:
- سن التقاعد في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد.
- وسن الخروج على التقاعد للفئات المحددة يتراوح بين 58 و65 عام.
- ومدة العمل المحددة للتقاعد المكبر يتم زيادتها.
- حيث ستتراوح مدة العمل المحددة للتقاعد المبكر بين 25 وحتى 30 عام.
المشمولين في نظام التقاعد الجديد
أعلن مجلس الوزراء عن المشمولين في نظام التقاعد الجديد والذي سيتم تطبيق جميع القرارات الجديدة عليهم، وهؤلاء هم:
- جميع الخريجين حديثًا والذين لم يشاركوا بعد في نظام التأمينات الاجتماعية.
- والمشاركين في نظام التأمينات الاجتماعية ولكن يقل عمرهم عن 50 عام ومدة اشتراكهم لم تزيد عن 20 عام بعد.
