مجلس الوزراء يحدد سن التقاعد في المملكة العربية السعودية 1445 بعد إقرار نظام التأمينات الاجتماعية الجديد

وافق مجلس رئاسة الوزراء الذي انعقد أمس بحضور الأمير محمد بن سلمان على قانون التأمينات الاجتماعية الجديد 1445 الذي يتضمن بعض التعديلات مقارنة بالنظام القديم، ومن بين البنود الجديدة تغيير سن التقاعد النظامي والتقاعد المبكر، وسوف يتم تطبيق هذه التعديلات على فئات معينة بينما يستمر النظام الحالي على فئات أخرى، تعرف في هذا المقال على أهم تعديلات نظام التقاعد الجديد.

الفئات المشمولة في النظام الجديد

وفقًا لقانون التقاعد الجديد في المملكة العربية السعودية فإن التعديلات الموجودة به سيتم تطبيقها على فئات معينة مثل:

• الخريجين ممن ليس لديهم مدد اشتراك سواء في نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية قبل تاريخ سريان النظام الجديد.
• المشتركين ممن تقل أعمارهم عن 50 عام ميلادية ولديهم مدة اشتراك أقل من ثلاثين عام.
• أنا الفئات غير المشمولة فهم المشتركين ممن تزيد أعمارهم عن 50 عام ولديهم مدة اشتراك أعلى من عشرين عام.

سن التقاعد في المملكة العربية السعودية

جاء في نظام التأمينات الاجتماعية الجديد تغيير لسن التقاعد في المملكة العربية السعودية سواء التقاعد النظامي أو التقاعد المبكر، وجاءت التعديلات الجديدة كما يلي:

• سن التقاعد النظامي للموظفين في السعودية يتراوح بين 58 و65 عام.
• يبدأ التقاعد المبكر للموظفين عند سن الثلاثين وبذلك يزيد بمقدار 12 شهر مقارنة بسن التقاعد في النظام القديم.

تعديلات نظام التأمينات الاجتماعية الجديد

جاءت التعديلات الأخرى في النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية على النحو التالي:

• يتيح النظام الجديد إمكانية التنقل بين الوظائف في القطاعين الحكومي والخاص بسهولة.
• صرف تعويض الأمومة من قبل جهات العمل مما يساعد في زيادة تمكين وتوظيف السيدات.
• رفع سن التقاعد المبكر إلى 30 عام بدلا من 29 كما في النظام السابق.
• يتم تطبيق النظام الجديد على المشتركين الجدد فقط ويسري النظام القديم على المشتركين الحاليين.