ما هي قيمة الخصومات من الراتب للعاملين في القطاع الخاص.. الموارد البشرية تجيب
صرحت وزارة الموارد البشرية أن الخصومات التي يتم خصمها من قيمة رواتب العاملين في القطاع الخاص تتم في ضوء قواعد منظمة تم وضعها بدقة، كما أن عملية الخصم تتم بالاتفاق المسبق بين العامل والشركة، وتختلف قيمة الخصم من شركة لاخرى، ويكون الاتفاق على قيمة الخصم في البداية منذ كتابة عقد العمل، ولذلك تزايد البحث بشكل كبير من قبل العاملين في شركات القطاع الخاص لمعرفة قيمة الخصم من الراتب، كما أوضحت الوزارة أن قيمة الخصم يتم توضيحها منذ بداية العمل وهي مسجلة في العقد، وتناشد الحكومة العاملين بضرورة قراءة بنود العقد بشكل جيد.
ما هو رد فعل العاملين تجاه خصومات الراتب
بعدما تم الإعلان عن وجود خصومات في الراتب، كان الجميع يترقب موقف العاملين وخاصة أن جزء كبير منهم لا يعلم شئ عن هذه الخصومات ولا يوجد لديهم خلفية مسبقة عنها، ولذلك تناشد وزارة الموارد البشرية العاملين بضرورة الاطلاع على كل شروط العمل والبنود الموجودة في عقد العمل بشكل جيد، وفي حالة وجود خلاف بين العامل وبين جهة العمل يمكن للعامل تقديم شكوى أو اعتراض لوزارة الموارد البشرية، وتقوم الوزارة بالرد مباشرة على الشكاوي وتسارع في وضع حل لها.
ما هو دور المسؤول عن الموارد البشرية
يوجد العديد من الوظائف المهمة التي تقوم بها الموارد البشرية حيث تقوم بحل المشاكل التى يمكن أن تحدث بين العاملين وكذلك تقوم بالمساواة بين العاملين وتقوم بإعطاء كل موظف حقه، لها دور كبير في المساهمة وزيادة إنتاج المؤسسة بشكل كبير، كما تعمل على خلق روح التنافس الشريف بين العاملين، وهناك العديد من الفئات التي تندرج تحت مسؤولية الموارد البشرية مثل قطاع العمل والخدمة الوطنية والتنمية الاجتماعية والخدمات المشتركة، وتعتبر وزارة الموارد البشرية واحدة من أهم المؤسسات الموجودة داخل المملكة العربية السعودية.
