الموارد البشرية توضح..حقيقة تعديل شروط الضمان الاجتماعي المطور 1445!!
تم توجيه المواطنين في المملكة العربية السعودية ذوي الإمكانيات المالية المحدودة للعمل بموجب التوجيهات التي صدرت عن اجتماع مجلس الشورى، هذه التوجيهات تناولت ضرورة إعادة النظر في شروط الحصول على الضمان الاجتماعي، مع التركيز بشكل خاص على الشروط المتعلقة بإثبات الاستقلال في المسكن، وهو أمر يشكل تحديا كبيرا للعديد من الفئات مثل الأيتام والمطلقين والأشخاص ذوي الإعاقة.
تعديل شروط الضمان الاجتماعي المطور
من التوجيهات البارزة لمجلس الشورى، تبرز الحاجة إلى إعادة النظر في شروط الضمان الإجتماعي لضمان استقلالية الإقامة والسكن، وقد ألزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بضمان حصول المواطنين من ذوي الدخل المحدود على ما يستحقونه من دعم، مما قد يؤثر على استحقاق العديد من الفئات المحتاجة لهذا الدعم لتحسين ظروفهم المعيشية، وقد تمت مناقشة هذه الشروط مسبقا، وهناك تقارير تفيد بأن المكرمة الملكية قد تم صرفها لبعض المستفيدين من الضمان، رغم عدم صدور قرار رسمي بهذا الشأن حتى الآن.
ما هي الشروط المطلوبة للحصول على الضمان الاجتماعي المطور ؟
وضعت وزارة الموارد البشرية عدة شروط يجب تحقيقها للتأهل للحصول على معاش الضمان الاجتماعي، ومن أبرزها:
- شرط أساسا أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ومقيما بصفة دائمة داخل حدود المملكة، وغير مقيم في أي من مراكز الإيواء التابعة للوزارة.
- يطلب من القادرين على العمل الالتحاق بالبرامج التدريبية والتقديم على الفرص الوظيفية المعروضة عبر المنصات المهنية.
- يعد الالتزام ببرامج إعادة التأهيل المقدمة من قِبل صندوق دعم الموارد البشرية ضروريا للمؤهلين لذلك.
- يجب ألا يزيد الدخل الشهري للمستفيد الرئيسي عن 1320 ريال سعودي، و660 ريالا لكل فرد من التابعين.
- كما يعد من الشروط الجوهرية أن لا يمتلك المستفيد أي عقار قد يحول دون استحقاقه للضمان الاجتماعي.
