“وزارة الموارد البشرية”.. توضح حالات وقف معاش الضمان الاجتماعي وما هي شروط الاستحقاق
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن حالات وقف معاش الضمان الاجتماعي، حيث يهدف برنامج الضمان الاجتماعي لتقديم الدعم للمستحقين وتحقيق أهداف الحماية الاجتماعية، ويتم تمويل البرنامج من أموال الزكاة وتقوم الوزارة في بداية كل شهر ميلادي بإيداع الرواتب الشهرية للمستحقين، وقد حددت الوزارة بعض حالات وقف معاش الضمان الاجتماعي وسنوافيكم بها خلال المقال.
حالات وقف معاش الضمان الاجتماعي
وطبقًا لما ورد في الفقرة رقم (5) من للمادة 17 من النظام الخاص بالضمان الاجتماعي المطور، فسوف يتم تعليق صرف المعاش في حالة لم يقوم المواطن بالتسجيل في منصات التوظيف وفيما يلي بعض حالات وقف معاش الضمان المطور:
- يتم وقف معاش الضمان الاجتماعي إذا ثُبت أن المستفيد من البرنامج قادر على العمل ولكنه لا يبحث عن وظيفة.
- في حال لم يقوم المستفيد بتقديم طلبه عبر منصات التوظيف الحكومية.
- في حال رفض المتقدم عروض التوظيف المناسبة له وفقًا لما حددته اللوائح والقوانين.
- إذا لم يخضع المستفيد من خطة التأهيل بالرغم من موافقته عليها.
- يتم وقف المعاش أيضًا في حال إثبات أن البيانات المقدمة عن الأسرة غير صحيحة.
- إذا تأخر المستفيد من تحديث بياناته بعد مرور ثلاثين يوم من تاريخ تقديم الطلب.
- إذا قدم المستفيد طلب تنازل رسمي عن المعاش من خلال الوزارة.
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة مجموعة من الشروط وأكدت على ضرورة توافرها في المتقدمين للحصول على معاش الضمان الاجتماعي وتتمثل في الآتي:
- يشترط في المتقدم ضرورة أن يكون سعودي الأصل.
- يجب الإقامة التامة داخل المملكة.
- يستثنى أبناء الأرامل والمطلقات التي تزوجن من مواطن غير سعودي من شرط الإقامة الدائمة داخل المملكة طوال فترة الاستفادة من الضمان.
- يجب استيفاء كافة متطلبات وزارة الموارد البشرية وذلك للحصول على الخدمات الصحية والتعليمية.
- ضرورة الالتزام ببرامج التدريب والتوظيف وذلك لأفراد الأسرة البالغين القادرين على العمل.
- أن يكون دخل المتقدم للحصول على الدعم أقل من الحد الأدنى التي تم تحديده للفرد.
- أن لا يمتلك المتقدم أي ممتلكات أو أصول ذات قيمة مالية كبيرة.
