الموارد البشرية تُطلق خدمتي «التأشيرات الموسمية» و«أجير الحج»

أطلقت خلال الفترة القليلة الماضية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية خدمة «أجير الحج» وخدمة «التأشيرات الموسمية»، وذلك في إطار جهود الوزارة التي تبدلها من أجل تمكين العمل الموسمي للمنشآت والأفراد الراغبين في العمل خلال موسم حج 1445 هجرية، حيث تعمل تلك الخدمات على توفير العديد من فرص العمل.

وزارة الموارد البشرية تُطلق خدمة خدمة أجير الحج

توفر خدمة “أجير الحج” التي أطلقتها الوزارة لجميع المنشآت إلى إمكانية إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين وكذلك المقيمين بشكل مؤقت في الوظائف المتاحة لخدمة الحجاج، حيث تسمح تلك الخدمة بتوفير العناصر التي تشغل الوظائف الشاغرة خلال موسم الحج عبر “باب أجير”، كما تتيح للباحثين عن العمل استعراض هذه الفرص والتقديم عليها خلال موسم الحج الجاري.

أهداف خدمة أجير الحج

تعمل تلك الخدمة الرائعة على تحقيق عدد من الأهداف الهامة منها ما يلي:

• تعزيز مرونة القوى العاملة ورفع كفاءتها في السوق.
• تقديم حلول عملٍ مرنة.
• تقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي.

تم اتاحة الخدمة بشكل إلكتروني من خطوات بسيطة وسهلة للغاية، حيث يمكن للأفراد الراغبين في الحصول على فرصة عمل، الدخول على الموقع الإلكتروني للمنصة.

خدمة التأشيرات الموسمية

تعمل خدمة “التأشيرات الموسمية” على إتاحة الفرصة للمنشآت العاملة بموسم الحج خلال هذه الفترة، في تغطية احتياجها من العاملين التي ترغب فيهم من أجل خدمة ضيوف الرحمن، حيث حرصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على إصدار التأشيرات الموسمية للمنشآت بشروط سهلة للغاية.

وفي نهاية المقال يجب الإشارة إلى أن عدد التأشيرات الموسمية الصادرة من الوزارة بلغت نحو 42,853 تأشيرة عمل موسمية لعدد من المهن المتنوعة، حيث تقوم اللجان الرقابية في المملكة العربية السعودية والتابعة للوزارة بالشراكة مع الجهات المختلفة ذات العلاقة بالمتابعة المستمرة، على التأكد من تطبيق تلك المنشآت لشروط وتعليمات الحج  خلال هذا العام.