التأمينات توضح.. تعديلات التقاعد المدني بالمملكة

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن كافة الإجراءات المتعلقة بتعديل التقاعد المدني بالمملكة طبقا لنص المادة 14 الرابعة عشر من نظام التقاعد المدني، وفي هذا المقال سوف نوضح لكم كل ما يتعلق بهذا الموضوع بالتفصيل.

التقاعد المدني بالمملكة

وطبقا للتعديل المتعلق بالتقاعد المدني بالمملكة الذي أعلنت عنه المؤسسة عن طريق منصة استطلاع، إن الحد الأعلى المرتب الأساسي التي من خلاله يحسب الحسميات والحصة المماثلة هو خمسة وأربعين ألف ريال سعودي (45 ألف ريال سعودي)، ووفقا لاقتراح مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية طبقا لما يظهر من مراجعة مستويات الرواتب ونتائج الدراسات الاكتوارية فإن قرار مجلس الوزراء يجوز لتعديل ذلك الحد.

مدة الخدمة التي يمكن الحصول على معاش بعدها

وأضافت المؤسسة أنه طبقا للمادة 18 من نظام التقاعد المدني أن الموظف له أحقية في الحصول على معاش عند الإنتهاء من خدمته المحسوبة في التقاعد وهي خمسة وعشرون سنة على الأقل، ويستطيع الموظف أن يحصل على المعاش المبكر بعد القيام بخدمته المحسوبة في التقاعد في الوظيفة لمدة عشرين عاما، ومن الضروري على الموافقة على الإحالة إلى المعاش والحصول عليه من قبل من الجهات المختصة التي لديها القدرة على حق التعيين لمثله، فإذا قام الموظف بإنتهاء خدمته بسبب الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بإلغاء الوظيفة أو بأمر سام ولم يطبق عليه أي عقوبات أو أن الفصل كان بسبب تأديبي له فيستطيع الحصول على معاش بعد تقديم خدمة للوظيفة لا تقل عن خمسة عشر سنة، أما الشخص الذي تنتهي خدمته بسبب عجزه أو وفاته أو وصوله لسن التقاعد فيكون له الأحقية في الحصول على معاش مهما كانت مدة خدمته.