موعد صرف رواتب المتقاعدين هذا الشهر 1445 يونيو 2024..”العامة للتقاعد” تُوضح
صرف رواتب المتقاعدين هذا الشهر 1445 محل تساؤل الكثير من المواطنين السعوديين، وخاصة مع التطور الاقتصادي والاجتماعي الذي تشهده المملكة السعودية، التي تولي اهتمام بالغ برعاية الفئات الضعيفة والمحتاجة، ومن بين هذه الفئات الهامة تأتي شريحة المتقاعدين، هؤلاء الأفراد ساهموا بجهودهم في بناء وتطوير الوطن على مر السنين، ويسعى النظام السعودي إلى توفير حياة كريمة ومستقرة لهم تقديرًا لهم، نتيجة لذلك يطرح العديد من المتقاعدين تساؤلات حول موعد إيداع رواتبهم لشهر يونيو.
صرف رواتب المتقاعدين هذا الشهر 1445
تم تخصيص اليوم الأول من كل شهر ميلادي، لإيداع رواتب التقاعد للمواطنين في المملكة العربية السعودية، حيث يذكر أن هذا النظام تم اعتماده حديثًا بعد قرار التأمينات الاجتماعية، بتوحيد موعد صرف رواتب التقاعد مع رواتب التأمينات ليكون في اليوم الأول من كل شهر.
وقد بدأ تطبيق هذا القرار منذ مايو الماضي، وبناء على ذلك، كان من المقرر صرف رواتب التقاعد في اليوم الأول من شهر يونيو، ولكن نظرًا لأن هذا اليوم يصادف يوم السبت، وهو عطلة نهاية الأسبوع في المملكة، فقد تقرر صرف رواتب المتقاعدين لشهر يونيو يوم الخميس 30 مايو الجاري.
“بأمر ملكي”.. ما هي حقيقة زيادة رواتب التقاعد 1445 في عيد الأضحى؟
“العامة للتقاعد” تُوضح👇
خطوات الاستعلام عن الراتب التقاعدي
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أنه يمكن بسهولة الاستعلام عن رواتب المتقاعدين عبر الإنترنت باتباع الخطوات التالية:-
- زيارة موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على الإنترنت.
- تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
- الانتقال إلى أيقونة الخدمات الإلكترونية.
- اختيار خدمة الاستعلام عن الرواتب.
- إدخال جميع البيانات المطلوبة بدقة.
- النقر على خانة “استعلام” لعرض كافة المعلومات المتعلقة براتبك.
شروط استحقاق راتب التقاعد 1445
للحصول على معاش التقاعد في المملكة العربية السعودية، يجب توافر مجموعة من الشروط كما يلي:-
- ضرورة تقاعد المتقدم من العمل في أي وظيفة في القطاعين الحكومي أو الخاص.
- ألا يقل عمر المتقدم عن 60 عام عند تقديم طلب المعاش.
- أن يكون المتقدم مواطنا سعودي ومقيما داخل المملكة.
- مدة خدمة المتقدم الوظيفية لا تقل عن 120 شهر.
- أن يكون المتقدم مشترك في نظام التأمينات الاجتماعية، بغض النظر عن وظيفته السابقة.
- إثبات عدم وجود أي وظيفة حكومية أخرى يشغلها المتقدم.
