التأمينات الاجتماعية توضح: 6 أسباب تؤهلك لاستحقاق تعويض ساند للتعطل عن العمل
أعلنت التأمينات الاجتماعية عن أهم أسباب الاستبعاد من العمل المؤهلة إلى استحقاق تعويض ساند، حيث أنه عبارة عن دعم يتم صرفه إلى المواطنين العاطلين عن العمل، وقد وخصصت التأمينات شروط محددة للحصول عليه، ويصرف دعم “ساند” يوم واحد من كل شهر ميلادي.
أسباب استحقاق تعويض ساند
تعويض “ساند” هو من التعويضات التابعة للتأمينات الاجتماعية يصرف للمواطنين الذين يتركون العمل لسبب يكون خارج إرادتهم، مع العلم أنه يتم تقديم ما أسباب الاستبعاد للحصول على صرف ساند، ووفقًا للشروط التي أوضحتها التأمينات الاجتماعية لصرف تعويض ساند والحصول على التعويض وفقًا للمادة (8) و (10) من نظام التأمينات:
- إذا تم الإفلاس بسبب إشهار الشركة عن إفلاسها.
- إذا تم فصل العامل بموجب المادة (77) لنظام العمل.
- إذا تم إنهاء علاقة العمل بسبب انتهاء نشاط الشركة بشكل نهائي.
- في حالة انتهاء العقد أو عدم التجديد وفقًا لرغبة صاحب العمل.
- الأحكام القضائية التي تم إثباتها عند ترك العامل عن الوظيفة لأسباب ترجع إلى صاحب العمل.
استعلام عن ساند
كما ذكرنا أن تعويض ساند لمن ترك العمل بأسباب خارجه عن إرادته، ويمكن للمستفيدين الاستعلام عن الأهلية في ساند من خلال الموقع الرسمي للمؤسسة، وإذا تم استيفاء شروط ساند يستطيع المستفيد بتقديم طلب عن طريق الحساب الشخصي.
الاستعلام من ساند برقم الهوية
هناك عدة خطوات للاستعلام عن تعويض ساند برقم الهوية عبر الموقع الإلكتروني، من خلال هذه الخطوات:
- الدخول عبر موقع ساند عبر رقم الهوية.
- تسجيل البيانات “رقم السجل المدني)”.
- ثم كتابة “رقم التحقق الذي سيظهر لك أمامك على الشاشة.
- اضغط “تحقق”.
شروط ساند
حدد التأمينات الاجتماعية عدة شروط لحصول المواطن على تعويض ساند وهي كالتالي:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- يكون لديه مدد الاشتراك التي تجعله مؤهل للاستحقاق.
- يجب إلا يكون العامل مفصول لأسباب راجعة له.
- عدم أمتلاك العامل دخل من وظيفة أو نشاط خاص.
- عدم ترك العمل بناء على طلبه.
- يجب أن يكون العامل قادر على العمل.
- يجب التسجيل على موقع الوزارة عبر تقديم طلب للتأمينات الاجتماعية لمدة أقصاها 90 يوم تبدأ من تاريخ ترك العمل.
- يجب أن يبحث العامل على عمل بكل نشاط وجدية.
- أن يكون العامل ملتزم بالتدريب كما أوضحته الصندوق.
