حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل 1445 ماهي الشروط المطلوبة
هناك الآلاف من المواطنين الذين يتساءلون عن ماهي حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل وهل يمكن بالفعل نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل أم لا؟ حيث تعد الكفالة من أهم الأمور التي لابد يلزم على جميع المقيمين والوافدين إلى المملكة العربية السعودية مراجعتها بشكل دقيق ومعرفة الضوابط والشروط، حيث يعد نظام الكفالة من الأنظمة القانونية التي وضعتها الحكومة السعودية من أجل الحفاظ على حقوق الدولة والمقيمين العاملين في المؤسسات أو الشركات وهو قانون يتم العمل به داخل المؤسسة التي يملكها صاحب العمل وذلك خاص بالوافدين إلى السعودية، ويشترط على الكفيل أن يكون هو المسؤول عن كل ما يتعلق بالوافد مثل السفر لا يمكنه الخروج من المملكة إلا بعد موافقة الكفيل.
حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
لقد أكدت الحكومة السعودية عن السماح لبعض الحالات لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل وذلك من أجل مصلحة الوافد، وهناك 4 حالات يسمح بها لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل وهي:
في حالة كان العامل الوافد جديد ولم يصدر له بعد رخص عمل لكون الكيان الذي يتبع له النطاق الأحمر أو الأصفر.
- أيضا في حالة انتهاء رخصة عمل (إقامة الوافد).
- في حالة تأخير صاحب العمل في إصدار الرخصة، وذلك لأن الإقامة تكون خلال 3 أشهر وتبدأ من تاريخ قدوم الوافد إلى المملكة العربية السعودية. عدم دفع مستحقات العامل لمدة تزيد عن 3 أشهر مع إثبات ذلك.
- وجود دعوى قضائية بين العامل وصاحب عمله.
- في حالة توصية الجهة القضائية بنقل كفالة العامل وذلك من أجل تجنب أي ضرر.
شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل
لقد وضحنا لكم حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، وفي حالة وجود أحد هذه الأسباب يحق للوافد نقل الكفالة ولكن بهذه الشروط التالية:
- امتلاك رخصة عمل سارية المفعول لدى منشآت صاحب العمل الجديد.
- عدم وجود شرط لفترة العمل لدى صاحب العمل الحالي.
- عدم وجود عامل برخصة عمل منتهية في نفس المنشأة.
- ضمان عدم تضمن العامل في الجنسيات الممنوعة من نقل خدماتهم.
- أيضا يشترط عدم تسجيل العامل بلاغ غياب لأكثر من 15 يوم أو وجود طلب تحت الدراسة لدى الوزارة.
- أن تكون جنسية العامل من الجنسيات القادرة على نقل خدماتهم.
- تقديم الأوراق والمستندات المطلوبة.
