إلحق المعاش هيقف .. الموارد البشرية تُحذر مستفيدي الضمان من عدم إثبات جدية البحث عن عمل

أوضحت وزارة الموارد البشرية  طريقة إثبات جدية البحث عن عمل للذين تقدموا لمعاش التضامن الاجتماعي؛ وذلك حتى يتم ضمان الاستمرار في الحصول على المعاش، فقد قامت الوزارة بتحديد فئتين من المستفيدين هما: قادر على العمل، وقابل للتأهيل، وهاتان الفئتان يجب أن يقوما بعدد من الإجراءات ليتم إثبات جدية البحث عن عمل والمتابعة لبرنامج التدريب، وسنورد التفاصيل فيما يلي.

طريقة إثبات جدية البحث عن عمل من قِبل المتقدمين على معاش الضمان

قامت الوزارة بالاستعانة بصندوق دعم الموارد البشرية بوضع خطط تدريب والوصول لجميع من يحصلون على معاش التضامن، وذلك بهدف ضمان استمرار حصولهم على المعاش.

• قامت الوزارة بتصنيف من الحاصلين على معاش الضمان إلى قادرين على العمل وأصحاب القابلية للتعليم والتأهيل.
• المستفيد الذي يقدر على العمل وهو الذي يبلغ 18 عاماً.
• يجب أن يكون ملتزم بإثبات جدية البحث عن عمل، وذلك عن طريق الوسائل التي يقوم صندوق دعم الموارد البشرية بالإعلان عنها.
• تتم الموافقة على أي عرض من عروض العمل التي تناسب المستفيد.
• العرض المناسب هذا هو ما يناسب قدرات وإمكانيات من يحصل على معاش التضامن الاجتماعي.
• أما المستفيد ذو القابلية للتأهيل: فهو الذي يتمتع الالتزام بجميع الخطط التي تقوم الوزارة بوضعها بالاستعانة بصندوق دعم الموارد البشرية.
• ضرورة الالتزام بالخطة التأهيلية ومساعدة المستفيد على الحصول على القيام بتنفيذ مشروع ما؛ ذلك من خلال تقديم المساعدة المادية من خلال المعاش.

متى يتم توقف صرف معاش الضمان

يتم وقف صرف المعاش إذا حدث خلل بشرط من شروط الحصول على المعاش ونذكر منها:

• إذا ثبت عدم صحة المعلومات التي تم تقديمها عن الأسرة أو أي معلومات أخرى.
• إذا حدث تأخير عن القيام بتحديث المعلومات التي تقوم الوزارة بطلبها من المستحق وتجاوز هذا التأخير 30 يوم من الطلب.
• إذا لم يقم من يقدر على العمل بالبحث عنه، أو لو يقوم بالتقديم على أحد المواقع الخاصة بالتوظيف؛ والتي تتيحها الوزارة، أو لم يوافق على فرص العمل التي تقوم الوزارة بتوفيرها له.
• في حالة أن المستحق يقيم بشكل دائم داخل مركز من مراكز الإيواء أو مركز من المراكز العلاجية.
• كما في حالة أن يقوم المستحق بعمل تنازل عن حقه في المعاش أو يتوفاه الله.