أخبار السعودية
كيفية نقل عامل وافد 1445 وما الحلات المسموح لها بالنقل
من الخدمات التي أصبحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية توفرها أنه يمكن القيام بعملية تحويل كفالة عامل وافد مقيم داخل أراضي المملكة السعودية من مؤسسة إلى فرد، هذه العملية تتم بشكل إلكتروني دون الحاجة إلى الذهاب الفعلي إلى أي مكان، مما جعل عملية النقل سهلة من حيث الإجراءات وبسيطة من حيث التنفيذ.
خطوات نقل الكفالة عامل وافد
كما ذكرنا عملية نقل الكفالة تتم بشكل إلكتروني لذا تتمثل الخطوات الخاصة بها في الآتي:
- يتوجب الدخول علي موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تسجيل الدخول يتم من خلال النقر على خيار المنشآت.
- الضغط على خيار الخدمات الإلكترونية.
- من بعد ذلك اختيار أيقونة نقل عامل وافد.
- إدخال رقم الإقامة الخاصة بالعامل الذي يراد نقله.
- ظهور نموذج الطلب أمام المستخدم يقوم بتعبئة النموذج بشكل صحيح.
- الضغط على إرسال الطلب.
- في حالة استيفاء الشروط سوف يتم إشعار صاحب الطلب بذلك من أجل إتمام إجراءات النقل بعد ذلك لإتمام نقل الكفالة بشكل نهائي.
شروط نقل كفالة عامل وافد
حددت وزارة الموارد البشرية لائحة يجب أن تتوفر لمن يريد نقل الكفالة من مؤسسة إلى فرد، وتتمثل هذه الشروط في الآتي:
- فترة عمل الوافد في المؤسسة لا تقل عن 12 شهر.
- يكون معروف بأنه صاحب سمعة حسنة وخلق طيب.
- جواز السفر يكون ساري الصلاحية لمدة لا تقل عن 6 أشهر.
- رخصة العمل الخاصة بالكامل يجب أن تكون سارية الصلاحية.
- نسخة من إقامة العامل الوافد.
- مستند تنازل عن كفالة العامل مقدم من قبل المؤسسة التي ينتمي إليها العامل وفي نفس الوقت معتمدة من الجوازات السعودية.
- القيام بتعبئة نموذج نقل الكفالة وإرساله بشكل إلكتروني.
- يشترط توافر توقيع الكفيل على عملية نقل الطلب.
الحالات المسموح لها نقل العامل كفالته من تلقاء نفسه
هناك عدد من الحالات التي يمكن للعامل أن يقوم بنقل كفالته من تلقاء نفسه دون الحاجة إلى توقيع الكفيل، وتتمثل تلك الحالات في الآتي:
- عدم حصول العامل على أجره لمدة 3 أشهر بالكامل.
- لم يقم الكفيل بتجديد رخصة العمل إلى العامل أو حتى رخصة الإقامة على الرغم من قيام العامل بما عليه من واجبات.
- إذا كانت الشركة أو المؤسسة واقعة في النطاق الأحمر.
- قدم الكفيل بلاغ كيدي بتغيب العامل وتمكن من إثبات عكس ذلك.
