طريقة التقديم على التقاعد المبكر 1445 عبر نظام فارس وشروط الاستحقاق

المملكة العربية السعودية أتاحت للموظفين بأجهزة المملكة المختلفة من إدارات وهيئات حق التقاعد المبكر حيث يقوم الموظف في حالات معينة أن يقوم بتقديم طلب إلى الجهة المختصة يطلب فيه التقاعد قبل بلوغ السن القانوني للتقاعد؛ وفي هذه الحالة يتاح للموظف أن يقدم هذه الطلب في سن 25 عاماً فأكثر كما أن المملكة العربية السعودية أتاحت التقديم على التقاعد المبكر عبر شبكة الانترنت العالمية حيث يمكن للموظف الدخول على نظام فارس للتقديم الطلب وبذلك تقوم الدولة بتوفير الكثير من الوقت والجهد على موظفي المملكة.

طريقة التقديم على التقاعد المبكر 1445

للتقديم على التقاعد المبكر 1445 يجب اتباع الخطوات التالية:

• تسجيل الدخول على نظام يُسمى بنظام فارس ويتم ذلك باسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به.
• ويُضغط على أيقونة معينة على النظام تسمى “التقاعد المبكر”
• وبعدها يتم ملئ كل البيانات المطلوبة وإرفاق المستندات الخاصة بالمتقدم.
• ومن ثم الضغط على كلمة “إرسال طلب”.

شروط استحقاق التقاعد المبكر 1445

يوجد بعض الشروط التي يجب أن تتوافر في المتقدم حتى يستطيع تقديم الطلب والموافقة عليه من قبل الجهة المختصة وممن هذه الشروط ما يلي:

• يجب قبل أن يفكر الموظف في تقديم طلب التقاعد المبكر أن يكون قد بلغ 60 من عمر كما أنه يجب أن يكون قضى في الخدمة 25 عاماً فأكثر ولا يستطيع بأي وجه من الأوجه أن يقوم المتقدم بتقديم أي طلب للتقاعد المبكر دون أن يتوافر هذا الشرط الذي هو في غاية الأهمية.
• وعند النظر إلى القانون الذي يطبق على خدمة التقاعد المبكر نرى أنه يجب للمتقدم أن يقضي مدة معينة تم تحديدها في القانون السعودي بـ 25 عاماً.
• هذه المدة مقسمة إلى قسمين (القسم الأول وهو الخاص بالقطاع الحكومي وفيه تم تحديد المدة بما يعادل 20 عاماً، أما القسم الثاني فهو الخاص بالقطاع الخاص وفيه تم تقدير المدة بما يقارب 5 أعوام فقط) وبذلك يكون مجموع القسمين 25 عاماً والذي يجب أن يستوفيه الموظف في الخدمة قبل طلب التقاعد المبكر
• في حالة عد استيفاء هذا الشرط يُرفض طلب المتقدم؛ أما في حالة القبول يتم حساب راتب التقاعد بطريقة معينة حيث يتم حسابه على أساس المتوسط الخاص بالأجر الشهري للمتقاعد خلال الخمسة سنوات الأخير من الخدمة الفعلية للمتقدم ويُضرب هذا الأجر في عدد الشهور المتبقية حتى السن الذي تقاعد فيه المتقدم.