كيفية حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب 2023
كيفية حساب الراتب بعد خَصْم التأمينات الاجتماعية؟ يرغب الكثير من الموظفين في المملكة العربية السعودية بمعرفة الإجابة لهذا السؤال، وتوجد طريقة حساب خاصة كما أن نسبة الخَصْم لراتب الموظف تختلف من موظف إلى آخر أو مؤسسة إلى أخرى، إضافةً إلى اختلاف نسبة الخَصْم والاقتطاع حسب راتب الموظف، ويكون الاختلاف للمواطنين السعوديين والمقيمين بها، ويتساءل الكثير لمعرفة الطريقة الصحيحة لحساب الراتب بعد الخَصْم.
كيفية حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب 2023
ويكون حساب الراتب من خلال حساب الراتب النهائي للموظف بعد خَصْم التأمينات الاجتماعية، ويتم اقتطاع جزء من الراتب؛ لداد قيمة التأمينات الاجتماعية، وتوجد طريقة حساب معينة وحاسبة خاصة من خلالها حساب الراتب، يجب اتباع الخطوات التالية:
- مبلغ التأمينات الاجتماعية المخصوم= (الدخل الشهري × نسبة الخَصْم).
- الراتب بعد الخَصْم= (الدخل الشهري – ناتج القاعدة الحسابية السابقة).
نسبة استقطاع وخصم التأمينات الاجتماعية
توجد عدة معايير؛ لذلك تختلف نسبة الخَصْم من موظف لآخر، وتختلف النسبة حسب المؤسسة التي يعمل بها، وحسب راتب الموظف، كما أن جنسية المواطن يتم وضعها بعين الاعتبار؛ لأن نسبة الخَصْم تختلف بين السعوديين وغير السعوديين، وتوجد العديد من الاعتبارات للخصم من قبل التأمينات الاجتماعية، وتتمثل في:
- خصم نسبة 2% من التأمين ضد المخاطر وإصابات العمل.
- خصم نسبة 1% من الشخص ذاته.
- خصم نسبة 9% من إجمالي راتب الموظف.
- كما يتم خصم نسبة 1% من تطبيق (ساند) التابع للمؤسسة.
- خصم نسبة 2% من الراتب الشهري للموظف غير السعودي، بالإضافة إلى خصم من الشركة التي يعمل بها غير السعودي نسبة 2%، حيث يتم دفع ذلك تحت بند (فروع الأخطار المهنية).
وهنا نجد أن نسبة الخصم تختلف من موظف إلى موظف آخر كما أنها نسبة غير موحدة، وتكون نسبة الخصم للموظف الغير سعودي 2%، وتم توضيح ذلك من قبل التأمينات الاجتماعية.
