يا بخت اللى طالع معاش.. زيادة مكافأة نهاية الخدمة لموظفي الحكومة بداية من مارس

يواجه فئات عديدة من المواطنين خلال الفترة الأخيرة، العديد من المشاكل والأزمات، على خلفية زيادة نسبة التضخم، وارتفاع أسعار أغلب السلع الأساسية، بسبب تداعيات الأزمة الاقتصادية التي يعاني منها العالم حاليًا، نتيجة للأحداث التي شهدها خلال الـ3 سنوات الماضية، والتي بدأت بوباء كورونا، ثم حرب روسيا وأوكرانيا، واخيرًا التصعيد الإسرائيلي في غزة المحتلة، وكان لها أثرًا كبيرًا على انخفاض قيمة العملة المحلية، إلا أن الحكومة تحرص دائمًا على تخفيف الأعباء عن المواطنين، والتدخل بشكل سريع، لمساعدتهم على مواجهة الأزمة الاقتصادية، وخاصة الفئات الأولى بالرعاية ومنهم أصحاب المعاشات، فقد أصدر رئيس الجمهورية مؤخرًا عدد من القرارات التي تراعي البعد الاجتماعي، ومن أبرزها زيادة المرتبات والمعاشات، كما كشف مصدر حكومي عن مفاجاة سارة لمن سيخرجون على المعاش في عام 2024م، فهؤلاء سيستفيدون من الزيادة الجديدة التي وجه بها الرئيس عبدالفتاح السيسي، ويتم احتسابها بداية من شهر مارس المقبل، والتي تؤثر بشكل إيجابي على مكافأة نهاية الخدمة، وهذا ما سنوضح تفاصيله في السطور التالية، وموضوعات أخرى ذات صلة.

يا بخت اللى طالع معاش

وفقا للمادة 157 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الصادر برقم 148 لسنة 2019، والتي تنص على أن: «تحتسب مكافأة نهاية الخدمة، بواقع أجر شهر عن كل سنة وظيفية من سنوات العمل التي قضاها الموظف في الخدمة، ويقدر أجر حساب المكافأة بأجر حساب معاش الأجر الأساسي لمنصوص عليه بالقانون»، أي أن كل سنة قضاها الموظف في الخدمة، يقابلها أجر شهر عن تلك السنة، وبعد الزيادة الجديدة التي وجه بها رئيس الجمهورية، ووصول الحد الأدنى للمرتبات 6000 جنيه، فإنه سيتبعه زيادة في مكافأة نهاية الخدمة للمحالين على المعاش في مارس المقبل.

زيادة مكافأة نهاية الخدمة

وفقًا لمواد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، فإن مكافأة نهاية الخدمة تتناسب طرديًا مع عدد سنوات الخدمة، اي أنها تزيد بزيادة مدة خدمة الموظف في الحكومة، وتأتي مكافأة نهاية الخدمة بعد الزيادات الأخيرة للمرتبات على هذا النحو:

الحالة الأولى

لمن قضى في الخدمة من سنة حتى 5 سنوات، تحتسب مكافأة نهاية الخدمة بواقع 21 يوم عن كل سنة في الخدمة.

الحالة الثانية

لمن تجاوزت مدة خدمته 5 سنوات في العمل، تحسب مكافأة نهاية الخدمة بواقع 21 يومًا عن كل عام من سنوات الخدمة الـ5 الأولى، ثم 30 يومًا عن كل سنة زادت عن 5 سنوات، وعلى سبيل المثال:

• كل من قضى 10 سنوات في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 51 ألف جنيه.
• كل من قضى 15 سنة في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 60 ألف جنيه.
• كل من قضى 20 سنة في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 111 ألف جنيه.
• كل من قضى 25 سنة في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 141 ألف جنيه.
• كل من قضى 30 سنة في الخدمة قبل خروجه للمعاش، بعد تطبيق زيادة الحد الأدنى إلى 6000 جنيه، يحصل على 171 ألف جنيه.