رسمياً نزول رواتب العاملين بالقطاع المدني والعسكري الاثنين وحقيقة شمولها بفروقات الرواتب بأمر ملكي
ينتظر الملايين من العاملين بالقطاع العام بالمملكة العربية السعودية، سواء القطاع المدني أو العسكري، موعد نزول الراتب الشهري نوفمبر 2023، وقد خصصت وزارة المالية موعد محدد لللصرف بشكل شهري، وفي حال توفق اليوم المحدد مع عطلة أو إجازة رسمية يتم تغيير الموعد، بالتأخير أو التقديم، كما يتساءل الكثير من مصير فروقات الرواتب وموعد صرفها، وهل حقاً صدر أمر ملكي من خادم الحرمين الشريفين بصرفها، نستعرض المزيد من التفاصيل عبر فقرات المقال.
موعد صرف رواتب العاملين
أعلنت وزارة المالية السعودية أن الاثنين بعد القادم الموافق السابع والعشرون من نوفمبر 2023 هو موعد نزول رواتب العاملين بكافة قطاعات الدولة المدنية والعسكرية، وقد نشرت الوزارة ذلك عبر حسابها الرسمي، وأضحن أنه حتى الآن لا يوجد قرار بتغيير الموعد، وفي حال جد جديد ستعلن عنه الوزارة.
صرف فروقات الرواتب بأمر ملكي
فروقات الرواتب هم مبالغ مالية مستحقة لكافة العاملين بالمملكة العربية السعودية، وذلك بداية من شهر صفر 1444، حيث تم تطبيق تغيير موعد صرف رواتب العاملين من التقويم الهجري للتقويم الميلادي، وحتى الآن لم تصدر أي توجيهات ملكية بصرف الفروقات.
فروقات الرواتب
كما نفت وزارة المالية السعودية صرف فروقات الراتب لأي فئات القطاع العام، حيث انتشرت أخبار تفيد بوجود أمر ملكي سامي من خادم الحرمين بوجوب الصرف مع الراتب القادم، وهو منا نفته الوزارة جملة وتفصيلاً، وطالبت المواطنين عدم الاستماع للأخبار المضللة، وتلقي الأخبار من الموقع الرسمي للمالية.
شروط التقاعد المبكر للعاملين
حددت المؤسسة العامة للتقاعد الشروط الواجب توافرها في الموظف الراغب في التقاعد المبكر، وجاءت وفق لما يلي:
- أن تكون خبرة الموظف بالعمل 20 عام فأكثر.
- كما يلزم أن يكون التقاعد بسبب حادثة تمنع الموظف من القيام وأداء أعماله.
- ثم يشترط الحصول على موافق رسمية من جهة العمل التابع لها الموظف على طلب الاستقالة.
- حالات الفصل التأديبي للموظف بشرط أن يكوم قد قضى 15 عام بالوظيفة.
- يشترط ألا يكون سبب الفصل هو إخلال بقواعد المهنة أو أخلاقيتها.
- كما يلزم الحصول على إقرار طبي بعدم قدرة الموظف على العمل.
