الاستعلام عن دعم الموارد البشرية وما شروط الحصول علي الدعم من الضمان الاجتماعي؟
تدور الكثير من التساؤلات حول الاستعلام عن دعم الموارد البشرية، حيث تعتبر الموارد البشرية هي أحد أهم عناصر النجاح في أي منشأة أو مؤسسة، فهي تتولى إدارة وتنمية، وتحفيز، وتقييم العاملين، والموظفين، كما تساهم في تحقيق الأهداف والرؤية المنشودة، ولذلك فإن دعم الموارد البشرية يعد من الخدمات الهامة والضرورية من أجل تطوير وتحسين أداء القطاع الخاص، وتوفير فرص عمل للشباب السعودي، وتعزيز الاستقرار الوظيفي والاجتماعي، وفي الفقرات التالية سوف نتعرف على الاستعلام عن دعم الموارد البشرية.
الاستعلام عن دعم الموارد البشرية
يُساهم دعم الموارد البشرية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للدولة، حيث يساعد في زيادة النمو الاقتصادي وتحسين جودة الحياة، وذلك لأنه يعمل علي توفير فرص عمل مناسبة من أجل الباحثين والباحثات عن عمل، وتعزيز الاستقرار الوظيفي، والتنمية المهنية للموظفين، ولذلك سوف نشرح الخطوات اللازمة لمعرفة كيفية الاستعلام عن دعم الموارد البشرية، وهي كالتالي:
- في البداية عليك تسجيل الدخول بحسابك على وزارة الموارد البشرية.
- ثم اختيار الخدمات الإلكترونية.
- الاستعلام عن مستحقات التأمين، أو الموارد البشرية.
- إدخال رقم الهوية الوطنية ورمز التحقق.
- ثم النقر على كلمة عرض.
- وبهذه الطريقة يمكن معرفة المعلومات الخاصة بالمنتفع والمستحقات التي من المقرر صرفها.
شروط الحصول على دعم الضمان الاجتماعي
بعد أن تكلمنا عن كيفية الاستعلام عن دعم الموارد البشرية، سوف نتحدث عن الشروط اللازمة قبل اتجاهك إلى الاستعلام عن دعم الموارد البشرية، حيث أن الحصول على دعم الموارد البشرية من صندوق تنمية الموارد البشرية يتطلب توافر عدد من الشروط، والتي تتمثل كالآتي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وأيضًا مقيم بالمملكة.
- عُمر الشخص المتقدم لايقل عن 20 عامًا، ولا يزيد عن 60 عامًا.
- يشترط أن يكون المتقدم ليس له عمل في الوظائف الحكومية، أو من أصحاب الأعمال.
- يجب أن يكون مسجلاً في التأمينات الاجتماعية، وأن يتعهد بالتوقيع على العقد الخاص بالدعم.
- الاطلاع على الشروط، والمستندات المطلوبة لكل برنامج من برامج دعم الموارد البشرية، مثل دعم التدريب، أو التوظيف، أو ريادة الأعمال، أو التمكين، أو الإرشاد، أو الشهادات المهنية والاحترافية وغيرها.
