أخبار السعودية
رواتب العمالة المنزلية في السعودية 1445 وشروط الاستقدام
نوضح لكم رواتب العمالة المنزلية في السعودية في هذا المقال وفقا لجنسية العامل، وذلك بسبب اختلاف قيمة أجور العمالة باختلاف الدولة التي تم الاستقدام منها، وقد حددت وزارة الموارد البشرية متوسط الرواتب التي يجب منحها للعمالة المنزلية والشروط المطلوبة لكي يتمكن المواطن السعودي من الاستقدام، وهذا ما سنلقي الضوء عليه كذلك في الفقرات التالية.
رواتب العمالة المنزلية في السعودية
إليكم في النقاط التالية متوسط رواتب العمالة المنزلية بحسب دولة الاستقدام:
- راتب العامل المنزلي المستقدم من بنجلاديش حوالي 800 ريال سعودي شهريا، ويصل إلى 1000 ريال سعودي.
- أما راتب العامل أو العاملة المنزلية المستقدمة من سريلانكا فهو بين 900 وحتى 1100 ريال سعودي في الشهر.
- أما العمالة التي يتم استقدامها من الهند فتحصل على راتب شهري حوالي 1200 ريال سعودي بشكل شهري.
- وللعمالة المنزلية المستقدمة من فيتنام يتم منح راتب شهري قيمته بين 1200 إلى 1300 ريال سعودي شهريا.
- أما العمالة الفيتنامية فيتراوح الراتب الشهري الخاص بها بين 1200 وحتى 1500 ريال سعودي.
- ويحصل العامل أو العاملة المنزلية السودانية بشكل شهري على 1500 ريال سعودي.
شروط استقدام العمالة المنزلية
حددت وزارة الموارد البشرية بعض الشروط الواجب توافرها حتى يتم استقدام العمالة المنزلية من الخارج إلى السعودية، وهذه الشروط هي كما يلي:
- يجب تقديم طلب الاستقدام بشكل إلكتروني عبر منصة مساند.
- يشترط توافر الهوية الوطنية بالنسبة للمواطن السعودي الراغب في الاستقدام.
- أما المقيم في المملكة فيجب أن يتوافر جواز السفر الخاص به.
- يجب سداد كافة الرسوم الخاصة بالاستقدام بشكل كامل.
- يشترط كذلك أن يقوم المستقدم بتحديد قيمة الراتب الشهري الذي سيحصل عليه العامل أو العاملة، وذلك في الطلب الخاص بالاستقدام عبر مساند.
- يجب كذلك أن يقوم المستقدم بإصدار بطاقة الراتب الخاصة بالعامل أو العاملة بمجرد الوصول إلى المكان المخصص للعمل.
بذلك نكون وصلنا إلى نهاية هذا المقال بعد توضيح رواتب العمالة المنزلية في السعودية، وكذلك أهم شروط الاستقدام وفقا لما حددته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
