الإعفاء المالي للمنشآت حتى 2024: تفاصيل حول قرار تمديد الاستفادة من تسهيلات وزارة الموارد البشرية
في إطار جهودها المستمرة لدعم وتعزيز القطاع الصغير والمتوسط في المملكة العربية السعودية، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإتمام تنفيذ قرار مجلس الوزراء السعودي المتعلق بتمديد اعفاء المقابل المالي للمنشآت الصغيرة التي تعمل بها 9 عمال أو أقل، تأتي هذه الخطوة في إطار تفعيل قرارات الحكومة السابقة بالتمديد لمدة عام إضافي، وتأتي هذه الخطوة نتيجة للتقييم الشامل الذي قامت به الوزارة للوضع الاقتصادي الحالي ولحاجة القطاع الصغير والمتوسط إلى دعم مستمر وتسهيلات خاصة.
اعفاء المقابل المالي 2024
هنالك مهلة قد تبقى لمدة 12 يوما فقط على إعفاء المنشأة، التي يشمل عدد العمال فيها حوالي 9 أفراد أو أقل من العبء المالي، بما في ذلك مالك المنشأة، تم تمديد هذه المهلة لعام واحد بعد قرار من مجلس الوزراء، وتتوقف في منتصف شهر شعبان الحالي في عام 1445، وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية أوضحت أن الهدف من هذا القرار هو تعزيز ودعم نمو المؤسسات الصغيرة المنتشرة في جميع أنحاء المملكة وضمان استمراريتها، يتم تنفيذ الإعفاء لمدة عام واحد فقط، أي 12 شهرا، ويشمل هذا الإعفاء جميع المؤسسات التي لديها تسعة عمال أو أقل، بما في ذلك مالك المؤسسة، ومن الشروط أن يكون مالك المنشأة مسجل في نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة وأن يكون متفرغا للعمل فيها.
تفاصيل القرار
أفصحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تفاصيل القرار الذي يعفي المنشآت الصغيرة في المملكة من دفع الرسوم المالية لمدة عام كامل، وجاءت التفاصيل كما يلي:
- إن العدد الإجمالي للعاملين المستفيدين من الإعفاء من الرسوم يتضمن فقط وافدين اثنين.
- ويشترط أن يكون المالك مسجل في نظام التأمينات الاجتماعية ويعمل بشكل كامل في المنشأة.
- كما يسمح بوجود أربعة وافدين أخرين للعمل في المنشأة.
- شرط أن يكون لدى المالك سعودي آخر موظف ومسجل في نظام التأمينات الاجتماعية على المنشأة.
