كيفية تقديم بلاغ هروب عامل من كفيل وما شروط تقديم البلاغ 1445
يعتبر بلاغ الهروب من أهم الأنظمة القانونية التي تهدف إلى حماية حقول أصحاب الأعمال والشركات، كما أن هذه القضية تشكل جزءًا أساسيًا من إطار النظام القانوني السعودي، ولذلك يبحث عدد كبير من الأشخاص عن كيفية تقديم بلاغ هروب عامل من كفيل، حيث أتاحت الحكومة هذه الخدمة بشكل إلكتروني من خلال المنصة الإلكترونية أبشر، وسوف نتعرف من خلال موضوعنا اليوم جميع التفاصيل حول كيفية تقديم بلاغ هروب عامل من كفيل.
كيفية تقديم بلاغ هروب عامل من كفيل
الكثير من أصحاب الأعمال لديهم رغبة في معرفة كيفية تقديم بلاغ هروب عامل من كفيل، حيث أطلقت الحكومة السعودية هذا النظام من أجل حفظ حقوق أصحاب الشركات والأعمال، ولذلك يمكن اتباع بعض الخطوات التالية للتقديم على البلاغ، وهي كالتالي:
- توجه إلى منصة أبشر الرسمية من خلال هاتفك الجوال.
- يمكنك في هذه الخطوة إدراج بيانات تسجيل الدخول وتتضمن اسم المستخدم وكلمة المرور.
- يتم الانتقال إلى قسم الخدمات الإلكترونية على المنصة، سوف تظهر قائمة منسدلة.
- من خلالها يتم الضغط على جواز السفر.
- يتم اختيار الإبلاغ عن غياب العمالة من أسفل الصفحة.
- وأخيرًا يتم تعبئة جميع المعلومات المطلوبة ليتمكن المتقدم من التقديم على الطلب.
- بعد الانتهاء يتم التأشير على خانة تأكيد.
شروط التقديم على بلاغ هروب عامل
بعدما تعرفنا على كيفية تقديم بلاغ هروب عامل من كفيل، سوف نتناول شروط تقديم الكفيل بلاغ هروب عامل، حيث أن وزارة الموارد البشرية قامت بوضع بعض الشروط الضرورية التي تمكن الكفيل من تقديم بلاغ، وتأتي الشروط كالتالي:
- ينبغي أن تقوم المؤسسة بالتسجيل في البريد السعودي عن طريق العنوان الوطني الموحد الخاص بها.
- شرط مهم أن يكون اشتراك المؤسسة ساري الصلاحية.
- على المؤسسة أو صاحب العمل تقديم جميع الإثباتات التي تؤكد عمل الهارب داخل المؤسسة.
- من الشروط المهمة إرفاق مستند يحتوي على رقم العمل والإقامة للعامل الهارب، كما يجب أن تكون كلا الرخصتين ساريتين.
- في حال قام الكفيل بتقديم بلاغ مرة واحدة فقط في حق العامل المكفول.
- يتم التقديم بلاغ هروب في حال قام العامل المكفول برفض تجديد إقامته في المملكة.
- شرط مهم أن يكون العامل المكفول تغيب عن العمل لمدة أسبوعين متواصلين، دون إخبار الحصول على موافقة الكفيل بشكل مسبق.
