هل تطبق الزيادات الجديدة على القطاع الخاص.. اعرف مرتبك هيبقي كام

أعلنت الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي عن الزيادات الجديدة التي ستطبق للعاملين في الدولة لكل من القطاع الحكومي وأيضًا القطاع الخاص، وتصل الزيادة الجديدة بالحد الأدنى إلى 6 آلاف جنيه وهو ما يعادل 194.11 دولار، كما أكدت الدولة على زيادة الأجور والمعاشات بنسبة 15%، وينتظر تطبيق قرارات الحكومة المصرية في شهر مارس المقبل 2024، وتأتي تلك الزيادات المنصوص وفقًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي نظرًا لغلاء الأسعار ولمساعدة المواطن على مجابهة أعباء الحياة اليومية المكلفة.

ارتفاع أجور القطاع الخاص

القطاع الخاص يواجه العديد من التحديات، وخاصة عدم جدوي المرتبات في كثير من الوظائف والأماكن وعاني العاملون في القطاع الخاص في السنوات الماضية من عدم خضوع القطاع الخاص للحد الأدنى للأجور المنصوص عليه من الدولة المصرية، ولكن وفقًا لتوصية الرئيس تمت مباحثات زيادة الأجور في القطاع الخاص أيضًا.

زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

أعلن نائب رئيس اتحاد العمال مجدي البدوي أن الرئيس عبد الفتاح السيسي أشار إليهم بزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، وقال النائب مجدي البدوي أنه أجري مباحثات مع أصحاب المصانع لتحديد موعد زيادة الحد الأدنى للأجور والتي قد تصل الزيادة إلى 50 بالمائة ليصل مرتب الفرد إلى 6 آلاف جنيه.

وتأتي الزيادة في الحد الأدنى لرواتب موظفي القطاع الخاص ليصبح الحد الأدنى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، وكما ستأتي العلاوة السنوية الدورية مرتفعة لنسبة لا تقل عن 3 في المائة من التأمين الاجتماعي للفرد بحد أدنى 200 جنيه بدلاً من 100 جنيه للفرد، وتطبيق هذه القرارات وفقًا لتوجيه الدولة سيتم خلال سنة 2024.

وقد أعلنت الحكومة المصرية أيضًا عن زيادة الحد الأدنى للعاملين في القطاع الحكومي ليصل دخل الفرد في الدرجة الثالثة 6000 آلاف جنيهًا مصريًا في شهر مارس 2024.