“الشروط والخطوات” تحويل الراتب من بنك إلى آخر للموظفين في السعودية 1445

يحق للموظفين تحويل الراتب من بنك إلى آخر وفقا لبعض الشروط التي حددها البنك المركزي في المملكة العربية السعودية، وهذه الشروط أو الضوابط نوضحها لكم في هذا المقال، بالإضافة إلى الخطوات التي يجب على الموظف القيام بها لتفعيل تحويل الراتب في البنكين الحالي والجديد، وكذلك لدى المؤسسة التي يعمل بها حاليا.

ضوابط تحويل الراتب من بنك إلى آخر

حدد البنك المركزي السعودي بعض الضوابط المتعلقة بتحويل راتب الموظف من البنك الحالي إلى بنك آخر، وهذه الضوابط نشاركها معكم في النقاط التالية:

• يحق للعميل تحويل راتبه من البنك الحالي إلى بنك آخر في حال ما لم توجد عليه أي التزامات مادية تجاه هذا البنك.
• يجب على البنك الحالي أن يمنح الموظف إخلاء طرف في مدة أقصاها 7 أيام عمل من تاريخ تقديم الطلب.
• في حال وجود بطاقة ائتمانية على الحساب يجب أن يتم منح الموظف إخلاء طرف من البنك في مدة أقصاها 30 يوم عمل.

خطوات تحويل الراتب إلى بنك آخر

حتى يتم تحويل الراتب الخاص بالموظف إلى بنك آخر لابد من القيام بالخطوات الموضحة في النقاط التالية:

• أولا يجب أن يقوم الموظف صاحب الطلب بعمل زيارة إلى فرع البنك المراد التحويل إليه.
• يجب أن يقوم الموظف بتعبئة نموذج تحويل الراتب إلى هذا البنك، ويجب التأكد من صحة كافة البيانات التي يتم تدوينها في الاستمارة.
• الخطوة التالية هي أن يتوجه الموظف إلى البنك الحالي لتقديم طلب تحويل الراتب.
• بعد تقديم الطلب يجب أن يحصل الموظف على وثيقة تسمى “براءة الذمة”.
• بعد الانتهاء من الخطوات المطلوبة في البنك الحالي والبنك الجديد، يجب أن يتوجه الموظف إلى المؤسسة أو الجهة التي يعمل لديها لتسجيل بيانات الحساب البنكي الذي تم تحويل الراتب إليه.
• الخطوة الأخيرة هي حصول الموظف على وثيقة من الجهة التي يعمل لديها، ويجب أن يقدم هذه الوثيقة إلى البنك الجديد كي يتم اعتماد تحويل الراتب بشكل صحيح.

بذلك نكون وصلنا إلى نهاية المقال بعد توضيح خطوات تحويل الراتب من بنك إلى آخر، وكذلك أهم الضوابط المتعلقة بالتحويل وفقا لما حدده البنك المركزي السعودي.