وزارة الموارد البشرية توضح تفاصيل تطبيق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية
أعلنت منصة مساند عن دمج خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية بموافقة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك للعمالة المنزلية الجديدة القادمة لأول مرة لصاحب العمل من خلال المنصة الخدمية مساند ومكاتب الاستقدام المرخصة وذلك بهدف حفظ حقوق العمالة وتقديم التعويضات الكافية في حال الإخلال بالبنود.
التأمين على عقود العمالة المنزلية
أعلنت منصة مساند عن دمج خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية ضمن قائمة الخدمات الإلكترونية وذلك بدءً من يوم الخميس الموافق الأول من شهر فبراير من عام 2024 الموافق لتاريخ عشرين من شهر رجب 1445 بهدف تنظيم العلاقة بين العمالة المستقدمة إلى المملكة وأصحاب العمل وحفظ حقوق الجميع، على أن يبدأ تاريخ وثيقة التأمين بداية من لحظة تفعيل الخدمة.
تفاصيل خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفاصيل تفعيل تلك الخدمة، حيث يتم العمل وفقًا المنهجية موحدة ترتبط بالقوانين والأحكام التالية:
- إطلاق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية بشكل إلزامي فقط لأول سنتين من بداية العقد مع مكتب الاستقدام الحاصل على الترخيص.
- يتم تعويض صاحب العمل بتقديم بدل لنفقات الاستقدام في حال التغيب أو الهرب أو الوفاة أو عجز العامل عن العمل.
- تقديم تعويض مادي في حال إصابة العامل بأحد أنواع الأمراض المزمنة تعيقه عن أداء عمله.
- تقديم تعويض لصاحب العمل في حالة وفاة العامل تتمثل في مصاريف إعادة الجثمان والمتعلقات والمقتنيات الشخصية إلى موطن العامل المتوفي.
- تعويض العامل في حال العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث.
- التعويض في حال عدم التزام صاحب العمل بسداد الرواتب الشهرية المستحقة بسبب إصابته بمرض أو عجز دائم.
- الخدمة ستكون اختيارية لصاحب العمل بعد عامين من بداية العقد.
