الموارد البشرية تصدر بيان بشأن توطين المهن العقارية| وحد أقصى للراتب 3000 ريال
في إطار الإجراءات المنظمة للتوطين في المملكة، أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن تكامل الوزارة مع المنظومة الحكومية والقطاع الخاص، في إطار الخطة القومية لخلق الفرص الاقتصادية والوظيفية للمواطنين والخريجين الجُدد في المملكة، مؤكدًا ارتفاع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص من 1.7 مليون في 2019 إلى 2.3 مليون في 2023.
توضيح الموارد البشرية
أما فيما يتعلق بالنسب التي وصل إليها برنامج التوطين في المملكة، فأشارت الوزارة إلى أن عدد السعوديين العاملين في القطاع العقاري كان لا يتجاوز 12 ألفًا، والآن وبعد عامين من تطبيق القرار أصبح لدينا أكثر من 26 ألف مواطن يعملون في هذا القطاع، وذلك بنسبة زيادة وصلت لـ 116%، لافتة إلى أن هذه الأرقام تثبت وتؤكد كفاءة المواطن السعودي في سوق العمل.
وأضافت الموارد البشرية بأنه تم تأسيس 12 قطاع لتطوير مهارات المواطنين، الأمر الذي ساهم في خلق المزيد من فرص التوظيف للسعوديين في القطاع العقاري، بالتزامن مع إطلاق الحملة الوطنية للتدريب وعد بالشراكة مع القطاع الخاص، حيث وصلت وعود التزام القطاع الخاص بتقديم 1,155,000 فرصة تدريبية للسعوديين حتى نهاية عام 2025، ومن بينهم العاملون في مجال التطوير العقاري.
يأتي هذا في الوقت الذي تمتلك فيه الحكومة السعودية 123 برنامجًا لتقديم الدعم والإعانات، ومن أكبر تلك البرامج ما يتعلق بمستفيدي الضمان الاجتماعي، والأشخاص ذوي الإعاقة، وحساب المواطن، ووصل الدعم في هذه البرامج الثلاثة في العام 2023 إلى أكثر من 86 مليار ريال، في حين وصل عدد المسجلين في المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية أكثر من 1100 شركة.
