تصريحات هامة من وزير الموارد البشرية بشأن التوطين في القطاع العقاري
صرح المهندس “أحمد الراجحي” وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، بأن نسبة أعداد السعوديين العاملين في القطاع العقاري ارتفعت خلال ثلاث سنوات إلى 200%، مؤكداً للجميع أن الأولية للحكومة السعودية خلال هذه المرحلة هى زيادة نسبة التوطين في جميع المؤسسات والمنشآت الحكومية أو الخاصة في جميع القطاعات.
ارتفاع نسبة التوطين في القطاع العقاري بالمملكة
جاءت تلك التصريحات الهامة خلال مشاركة وزير الموارد البشرية في منتدى مستقبل العقار، الذي نظمته غرفة الرياض، اليوم الاثنين الموافق 22 يناير 2024، مشيراً أن القطاع العقاري يتميز بكونه محركًا اقتصاديًا مهمًا، حيث أنه يرتبط بالعديد من القطاعات الأخرى، مثل البناء، وسلاسل الإمداد، وتجارة مواد البناء، والاستشارات الهندسية.
وأوضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، أن ارتفاع نسبة السعوديين العاملين في القطاع العقاري خلال هذه المر حلة، يعكس جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في توطين الوظائف في هذا القطاع الحيوي.
وأضاف وزير الموارد البشرية، أن القطاع العقاري يسهم في توفير فرص عمل مباشرة وغير مباشرة لآلاف السعوديين، كما أنه يساهم في تعزيز الناتج المحلي الإجمالي، مما يرفع العبء عن العديد من المواطنين والمواطنات السعوديات خلال هذه الفترة.
كما أكد الراجحي أن القطاع العقاري في المملكة العربية السعودية، يخلق فرص عمل في قطاعات متعددة، حيث أنه يوفر وظائف في مجالات مختلفة، مثل الوساطة العقارية، والتسويق العقاري، والإدارة العقارية، والهندسة المعمارية، والبناء وغيرها من المجالات المصاحبة للقطاع العقاري والتي تسهم في عمل العديد من الشباب والمواطنين بالمملكة.
وشدد وزير الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، على أهمية استمرار الجهود المبذولة خلال هذه المرحلة، من أجل توطين الوظائف في القطاع العقاري، بما يسهم في تحقيق أهداف رؤية المملكة العربية السعودية في 2030.
