طريقة تجديد عقد العمل اإلكترونياً عبر منصة قوي 1445
يعد توثيق عقد العمل هي خطوة مهمة وحيوية في حياة أي شخص موظف؟ حيث أن هذه العقد يحفظ حقوقه وتأمين على مستقبله المهني، ولذلك يبحث الكثير من العاملين عن كيفية تجديد عقد العمل الإلكتروني، لذلك أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إمكانية توثيق عقد العمل بشكل إلكتروني من خلال منصة قوى، وسوف نتعرف من خلال مقالنا اليوم خطوات تجديد عقد العمل الإلكتروني.
تجديد عقد العمل الإلكتروني
أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لأصحاب العمل في المملكة العربية السعودية إمكانية تجديد عقد العمل الإلكتروني، وذلك من خلال منصة قوى حيث يتمكن الموظف من اتباع بعض الخطوات البسيطة لتوثيق العقد، والخطوات على النحو التالي:
- الذهاب إلى الموقع الرسمي لمنصة قوى.
- يتم التوجه إلى صفحة تسجيل دخول جديد في حال لا يمتلك المتقدم لحساب، وإذا كان لديه حساب عبر المنصة يقوم بتسجيل بيانات الدخول.
- يقوم المتقدم بتحديد اسم الشركة التي يعمل بها.
- ثم الدخول إلى قائمة الخدمات الإلكترونية، من خلالها يتم اختيار خدمة توثيق العقود.
- يتطلب من الشخص المتقدم كتابة كافة البيانات المطلوبة المتعلقة بالموظف.
- إضافة إلى ذلك تسجيل جميع المعلومات المتعلقة بالمنشأة.
- علمًا بأنه يكون مراعاة البيانات المدخلة، حيث هناك بيانات تتعلق بالأشخاص الوافدين، وبيانات تتعلق بالأشخاص المقيمين.
- بعد الانتهاء يتم الضغط على مربع إرسال الطلب.
خطوات الاستعلام عن توثيق عقد العمل عبر مدد
ضمن حديثنا عن خطوات تجديد عقد العمل الإلكتروني من خلال منصة قوى، سوف تناول من خلال هذه الفقرة خطوات الاستعلام عن توثيق عقد العمل من خلال منصة مدد الإلكترونية، يمكن اتباع الخطوات التالية للاستفادة من الخدمة:
- يتم زيارة موقع منصة مدد الإلكترونية.
- ثم على المتقدم الضغط على نظام الالتزام.
- بعد ذلك يقوم بالنقر على تبويب توثيق العقود.
- يتطلب إدراج اسم الموظف المرغوب في الاستعلام عن توثيق عيد عمله.
- من خلال قائمة الأسماء المعروضة يتم تحديد اسم العامل.
- يقوم الشخص المتقدم بالضغط فوق خانة عرض عقد العمل.
- وهنا سوف يتم ظهور كافة البيانات المطلوب الاستعلام عنها والتي تتعلق بعقد العمل الخاص بالشخص الوافد.
