الموارد البشرية تبدأ توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25% من هذا الوقت
في إطار برنامجها القومي للتوطين وسعودة المهن تدريجيًا في كافة أنحاء المملكة، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، رسميًا، عن بدء توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25%، اعتبارًا من 21/07/2024م، وذلك بالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، على أن يتم تطبيقه على المنشآت الخاصة التي تمتلك 5 عاملين في المهن الهندسية.
قرار الموارد البشرية الجديد
وعبر تغريدة على صفحتها الرسمية على منصة إكس، أوضحت وزارة الموارد البشرية أنها قررت تطبيق هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، مؤكدة أنها تستهدف إتاحة فرص عمل نوعية ومميزة للباحثين عن عمل، وتوفير بيئة عمل منتجة ومحفزة لهم، بالإضافة إلى تمكين وتوظيف الكفاءات الوطنية المناسبة في المجالات الهندسية.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان تعلن عن قرار توطين المهن الهندسية.#التوطين_ثروة
🔗|| https://t.co/W6dTWnLGZi pic.twitter.com/ajnynC7hej
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) January 21, 2024
ونشر دليل إرشادي بالموقع الرسمي
يأتي هذا في الوقت الذي نشرت فيه الوزارة دليلًا إرشاديًا، يتضمن تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة على موقع الوزارة الإلكتروني، مطالبة المنشآت الخاضعة للقرار بضرورة وسرعة تطبيقه، تلافيًا للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.
كما أشارت وزارة الموارد البشرية إلى منشآت القطاع الخاص ستحصل على مجموعة من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها لمساعدتهم في توظيف السعوديين تشمل:
- دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين.
- دعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية.
- دعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي.
- إضافة إلى أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة.
- تقديم برامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية هدف.
