رابط وطريقة إضافة مشترك سعودي في التأمينات الاجتماعية أون لاين 1445هـ

أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية كيفية إضافة مشترك سعودي في التأمينات من خلال الموقع الإلكتروني تأمينات أون لاين، حيث تُعد هذه الخدمة متاحة لأصحاب الأعمال الخاصة في المملكة، ومن الجدير بالذكر أن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تعتبر الجهة المسؤولة عن تنفيذ وإشراف نظام التأمينات الاجتماعية، الذي يهدف إلى حماية العاملين في القطاع الخاص وتأمين بند الأجور في القطاع الحكومي.

طريقة إضافة مشترك سعودي في التأمينات

• الدخول إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• قم بتسجيل الدخول.
• اختيار نوع المستخدم (أعمال).
• كتابة بيانات مشرف المنشأة مثل:
• رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
• كتابة كلمة المرور ورمز التحقق.
• النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
• الدخول إلى خدمة “إضافة/استبعاد مشترك”.
• قم باختيار خانة إضافة مشترك سعودي لم يسبق تسجيله في التأمينات.
• تعبئة بيانات المنشأة مثل رقم الاشتراك واسم المنشأة بالعربي والإنجليزي.
• إدخال بيانات الشخص المراد تسجيله، مثل رقم الهوية الوطنية والمعلومات الشخصية.
• إدخال بيانات الاتصال مثل رقم الجوال والعنوان.
• تحديد نوع المشترك في الداخل أو الخارج.
• إدخال بيانات الاتصال الدولي.
• إصدار وطباعة نموذج 3 للمشترك.
• تسليم النموذج لمكتب التأمينات.

نسب الاشتراك في التأمينات الاجتماعية

تنقسم اشتراكات التأمينات الاجتماعية إلى عدة فروع، حيث تشمل الاشتراكات الخاصة بالمعاشات والتأمين ضد الأخطار المهنية ونظام التأمين ضد التعطل عن العمل، ويُطبق فرع المعاشات على المواطنين السعوديين فقط وتبلغ نسبة الاشتراك فيه 18%، أما فرع الأخطار المهنية فيُطبق على السعوديين وغير السعوديين، وتبلغ نسبة الاشتراك فيه 12%، ويتعلق نظام التأمين ضد التعطل عن العمل بالسعوديين فقط ونسبة الاشتراك فيه تبلغ 2%، وتُوزع النسب التي يتحملها صاحب العمل والمشترك في نظام التأمينات الاجتماعية على النحو التالي:

تأمين المعاشات:

• 9% يتحملها صاحب العمل.
• 9% يتحملها المشترك.

تأمين الأخطار المهنية:

• 2% يتحملها صاحب العمل.

تأمين التعطل عن العمل ساند:

• 1% يتحملها صاحب العمل.
• 1% يتحملها المشترك.

تُستقطع نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية من الأجر الأساسي للمشترك، وتشمل هذه النسب أيضًا العمولات والنسب المئوية من الأرباح والمبيعات، بالإضافة إلى بدل السكن، كما يتم سداد اشتراك التأمينات الاجتماعية شهريًا لضمان استمرارية الحماية الاجتماعية للمشترك.