قرار سعودي برفع الحد الأدنى للرواتب في المملكة وتعديل الحد الأدنى لرواتب بعض الفئات

تم تبني قانون الحد الأدنى للرواتب في المملكة كإجراء هام لتحقيق الاستقرار بين جميع العاملين سواء في القطاع الخاص أو الحكومي، قد تم رفع الحد الأدنى للرواتب لبعض المهن وتم تحديد مستوى أدنى جديد للرواتب بناءً على ذلك، لمعرفة التفاصيل ومقدار هذه الرواتب المحددة، يمكن الاطلاع على هذا المقال.

الحد الأدنى للرواتب في المملكة

تعتبر المملكة السعودية قد أعلنت عن رفع الحد الأدنى للرواتب في البلاد، حيث تم تنفيذ هذه الخطوة بشكل قراري وفاعل، تم تحقيق هذا الارتفاع من خلال تنفيذ عدة إجراءات وسياسات، تهدف إلى تعزيز الأجور للمواطنين وتحسين مستوى المعيشة:

1. قررت المملكة رفع رواتب بعض الفئات العاملة في الدولة في كافة التخصصات، وذلك تحقيقا لمبدأ العدالة الاجتماعية لكافة فئات المجتمع.
2. أقرت المملكة زيادة الحد الأدنى للرواتب لتتراوح ما بين 3 آلاف ريال و4 آلاف ريال سعودي شهريًا.
3. رفعت المملكة كافة الرواتب التي تقل عن 3 آلاف ريال شهريًا لكافة العاملين في القطاعين الخاص والحكومي.

الحد الأدنى لرواتب بعض الفئات في المملكة

قررت المملكة رفع الحد الأدنى لرواتب بعض الفئات العاملة، وتتضمن هذه الفئات التالية:

1. رفع الحد الأدنى للأشخاص ذوي الإعاقات الجسدية.
2. حددت المملكة بعض الوظائف الإدارية داخل الدولة التي يصل الحد الأدنى لها إلى 5 آلاف ريال، والتي تتضمن وظائف مثل السكرتارية والمترجمين وأمناء المخازن.
3. العاملون في الدولة بنظام الدوام الجزئي والدوام الكلي من السعوديين الطلاب الذين يقيمون بالمملكة العربية السعودية ويعملون بالنظام الجزئي.
4. يصل عدد العاملين بتلك الفئات ما يصل إلى 20 ألف موظف.

الحد الأدنى لرواتب الأجانب العاملين داخل المملكة

تم تحديد أجور العاملين الأجانب داخل المملكة بشكل مفصل، حيث يتم تحديد كل راتب بشكل فردي ووفقًا للمعايير المطلوبة.

1. العاملين في قطاع التعليم يصل الحد الأدنى للرواتب إلى 9,050 ريال سعودي.
2. المحاسبين يصل الحد الأدنى للرواتب إلى 9,000 ريال سعودي.
3. المهندسين يصل الحد الأدنى للرواتب إلى 10,715 ريال سعودي.
4. الأطباء يصل الحد الأدنى للرواتب إلى 14,500 ريال سعودي.