تقديم على المعاش التقاعدي المبكر في المملكة العربية السعودية

التقديم على معاش التقاعد المبكر في المملكة 1445 الشروط والخطوات، يُعد معاش التقاعد المبكر من الحقوق التي يمنحها نظام التأمينات الاجتماعية السعودي للمؤمن عليه، وهو عبارة عن مبلغ مالي يصرف له بشكل شهري بعد تركه العمل. ويشترط النظام السعودي لمنح معاش التقاعد المبكر توافر بعض الشروط، والتي تختلف باختلاف نوع العمل الذي كان يمارسه المؤمن عليه.

شروط التقديم على معاش التقاعد المبكر

فيما يلي أهم شروط التقديم على معاش التقاعد المبكر في المملكة 1445:

• أن يكون المؤمن عليه قد بلغ سن الخامسة والأربعين.
• أن يكون قد أكمل مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 300 شهر في نظام التأمينات الاجتماعية.
• أن يكون قد ترك العمل الخاضع للنظام.

الخطوات الواجب اتباعها للتقديم على معاش التقاعد المبكر

يمكن للمؤمن عليه التقديم على معاش التقاعد المبكر من خلال إحدى الطرق التالية:

• زيارة أحد فروع التأمينات الاجتماعية السعودية.
• تقديم الطلب إلكترونياً عبر موقع التأمينات الاجتماعية السعودية.

ويجب على المؤمن عليه تقديم المستندات التالية عند التقديم على معاش التقاعد المبكر:

• طلب صرف معاش التقاعد المبكر.
• صورة من الهوية الوطنية أو جواز السفر.
• صورة من شهادة الميلاد.
• صورة من بطاقة العائلة.
• صورة من قرار التعيين أو الخدمة العسكرية.
• صورة من آخر نموذج أجور.

ملاحظات حول معاش التقاعد المبكر:

يستحق المؤمن عليه معاش التقاعد المبكر كاملاً إذا كان قد أكمل مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 300 شهر في نظام التأمينات الاجتماعية.

يستحق المؤمن عليه معاش التقاعد المبكر بنسبة 80% من الراتب التقاعدي إذا كان قد أكمل مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 180 شهراً وأقل من 300 شهر.

يستحق المؤمن عليه معاش التقاعد المبكر بنسبة 60% من الراتب التقاعدي إذا كان قد أكمل مدة اشتراك فعلية لا تقل عن 90 شهراً وأقل من 180 شهراً.