المؤسسة العامة للتأمينات توضح شروط الحصول علي معاش التقاعد المبكر للعاملين بالقطاعين

فئة كثيرة من المواطنين بالمملكة يرغبون في اتخاذ إجراءات الحصول على التقاعد أو وفق ما يطلقون عليه المعاش المبكر لأي ظرف كان سواء ظرف عارض أو ظرف مرضي، حيث وفرت الدولة هذه الخدمة حرصاً منها على توفير كافة سبل الراحة لأبنائها العاملين في مختلف القطاعات، ولكن حددت المؤسسة العامة للتأمينات شروط وضوابط معينة لإمكانية الموافقة على طلب التقاعد المبكر وأشارت إلى ضرورة استيفاء هذه الشروط والتي تضمنتها السطور التالية.

شروط الحصول على التقاعد المبكر

تتم الموافقة على طلب التقاعد المبكر وفق حقبة من الضوابط والشروط التي وُضعت من قِبل المؤسسة العامة للتأمينات وتتلخص هذه الشروط فيما يأتي:

• من أبرز الشروط والضوابط لإمكانية الحصول على التقاعد المبكر بالمملكة أن يكون المتقدم قد قضى فترة بحد أدنى 10 سنوات في مقر العمل الذي يعمل به سواءً قطاع خاص أو قطاع حكومي.
• ومن أهم الشروط أيضاً ألا يقل عمر المتقدم لطلب الحصول على التقاعد المبكر عن 55 سنة حتى يتمكن من قبول الطلب.
• يشترط كذلك موافقة رب العمل بشكل رسمي على طلب التقاعد المبكر.
• كما يشترط ألا يكون على الشخص الذي يرغب في تقديم طلب التقاعد المبكر أي جزاءات أو مخالفات في العمل.
• علماً بأنه لابد من تقديم الطلب بشكل رسمي عن طريق الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بوزارة الموارد البشرية السعودية.

كيفية التقديم على التقاعد المبكر

في حال رغبة الموظف بالتقديم على طلب تسوية التقاعد المبكر فلابد من زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية وبعد ذلك يتم تطبيق الخطوات التالية:

• التوجه إلى الرابط الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية ومن ثم تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي الخاص بالمستخدم عبر كتابة الاسم وكلمة المرور.
• النقر بعد ذلك على تبويب الخدمات الإلكترونية ومنها اختيار أيقونة بوابة التقاعد المبكر.
• تعبئة البيانات والمعلومات المطلوبة لاستكمال إجراءات تقديم طلب الحصول على التقاعد المبكر.
• إرفاق الوثائق والأوراق التي تدعم صحة البيانات المدخلة.
• وعلى ذلك يتم النقر على خيار تقديم الطلب، بعد ذلك سوف تصل رسالة للمستخدم بإتمام عملية تسجيل الطلب بنجاح.