خطوات التقديم للحصول على معاش التقاعد المبكر| والشروط المطلوبة

يبحث الكثير من المواطنين عن الاستفادة من المزايا الممنوحة في الحصول على المعاش التقاعدي المبكر، سواء من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أو المؤسسة العامة للتقاعد، حيث يتيح قانون العمل إمكانية الحصول على معاش مبكر لمن يرغب في التقاعد عن العمل، شريطة توافر عدد من الشروط الأساسية الممنوحة له التي تُمكنه من استحقاق هذا الأمر.

شروط المعاش المبكر

أكد نظام قانون العمل السعودي، أحقية المواطن في التقدم للحصول على طلب التقاعد المبكر من قبل المؤسسة للعامة للتأمينات الاجتماعية، شريطة أن يكون قد قضى 10 سنوات عمل في الوظيفة كحد أقصى دون انقطاع، مع بلوغه سن الـ 55 عامًا للاستحقاق، مع تقديم الأسباب التي دفعته للقيام بهذا الخطوة، والتي حالت بينه وبين القيام بالعمل وجعلته غير قادرًا على أداء مهام عمله بنجاح، مع إثبات ذلك بالأوراق والمستندات الرسمية.

وتُتيح المؤسسة التقدم بالطلب إلكترونيًا من خلال منصة صندوق التقاعد، على أن يقوم المتقدم بتقديم تصريح عمل من هيئة العمل العامة في المملكة، ورفع الأوراق والمستندات المطلوبة للتسجيل في طلب الحصول على المعاش المبكر من الوظيفة، ومن ثم الموافقة على كافة الشروط والتعهدات من قبل الهيئة، مع العلم أن التقديم ورفع الأوراق إلكترونيًا فقط.

مع الأخذ في الاعتبار أن استحقاق معاش التقاعد المبكر، يبدأ رسميًا اعتبارًا من أول الشهر التالي للشهر الذي قُدم فيه طلب الصرف، ويتم الاستحقاق والإيداع في الحساب البنكي النشط الخاص بالمستفيد، من أجل صرفه لاحقًا من ماكينات الصرف الآلي أو عبر البنوك، والاستفادة من جميع الزيادات السنوية التي تُضاف إلى المعاش التقاعدي.