شروط وخطوات الحصول على التقاعد المبكر في عام 1445
باعتبار تطور التشريعات في المملكة العربية السعودية، تهدف الهيئة التأمينات الاجتماعية إلى تبسيط خدمة التقاعد المبكر للعاملين الذين يعانون من ظروف قاطعة تمنعهم من مواصلة العمل، ومن هنا، تعلن الهيئة عن شروط التقاعد المبكر لعام 1445هـ. يُسلط هذا المقال الضوء على التفاصيل والمعايير الدقيقة المتعلقة بالتقاعد المبكر، ويشرح كيفية الحصول على هذه المزايا التي تقدمها الهيئة.
شروط التقاعد المبكر
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في إطار قانون العمل السعودي المعايير والشروط الواجب توافرها للحصول على المعاش المبكر، تشتمل هذه الشروط على ما يلي:
- يجب أن يكون المتقدم قد قضى عشرة أعوام على الأقل في الوظيفة. ويجب أن تكون هذه المدة دون انقطاع.
- يجب أن يكون عمر المتقدم لا يقل عن 55 سنة. ويهدف ذلك لضمان قرب العمر من سن التقاعد الرسمي، وهو 60 سنة للرجال و55 سنة للنساء.
- يجب أن يكون المتقدم غير قادر على العمل بسبب أسباب قطعية، مثل العجز الصحي أو الإصابة المهنية. ويجب تقديم أوراق رسمية لإثبات ذلك.
- يجب على المتقدم الالتزام بشروط الهيئة العامة للمعاشات، والتي تشمل دفع الاشتراكات المقررة.
- يجب تقديم الطلب.
- بعد ذلك يجب تقديم جميع المستندات المطلوبة بشكل كامل، ومن بينها صورة من الهوية الوطنية، ونسخة من شهادة التوظيف، وصورة من شهادة الميلاد، وشهادة تفيد بعدم القدرة على العمل.
سيتم دراسة الطلب المقدم من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بعد تقديمه، في حال الموافقة على الطلب، سيتم صرف المعاش المبكر للمتقدم، وسيتم حساب مبلغ المعاش المبكر بناءً على متوسط الأجور الشهرية للمتقدم خلال آخر خمس سنوات من فترة عمله السابقة.
كيفية الحصول على المعاش المبكر
بعد التحقق من توفر الشروط المطلوبة، يحق للموظفين الاستفادة من برنامج المعاش المبكر من خلال اتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى موقع الموارد البشرية.
- ملء النموذج الخاص بالتقاعد المبكر مع إدخال البيانات المطلوبة بدقة.
- التحقق من البيانات المدخلة وتحري الدقة بشأن بيانات العمل لضمان صحة الطلب.
- إرفاق المستندات المطلوبة وإرسال نموذج الطلب.
- الانتظار لتلقي الرد بالقبول أو الرفض حيث يتم إرسال رسالة على الرقم الجوال لتأكيد وصول الطلب.
